Vești bune pentru românii cu vouchere de vacanță. Cine sunt bugetarii care vor primi 1.450 de lei direct pe card, anunțul este oficial

În ultimii ani, conform unei legi emise în 2018, majoritatea angajaților din sistemul bugetar au primit celebrele vouchere de vacanță în valoarea de 1.450 de lei. Începând din acest an, printr-o OUG a fost modificată legea de așa natură, încât și angajații din privat pot primi acum aceste vouchere. Dar au venit vești bune pentru românii cu vouchere de vacanță, în sensul că s-a stabilit și care sunt ceilalți bugetari care vor primi 1.450 de lei direct pe card, anunțul este oficial.

Vouchere de vacanță și în 2023

Prin Legea 165/2018, se stabilea ca majoritatea angajaților din sistemul bugetar să primeqască pe perioada verii vouchere de vacanță, suma brută fiind de 1.450 de lei. De atunci și până acum această valoarea nu a fost majorată sau indexată la rata inflației, deci țși în 2023 vor avea aceeași valoare.

Vezi și: Amenzi de peste 25.000 de lei pentru aceşti români. Ce nu au voie să facă angajaţii cu voucherele de vacanţă

Mario Iorgulescu, condamnat definitiv la 8 ani de închisoare cu executare, pentru accidentului mortal provocat în 2019

Cine l-a amenințat cu moartea pe Tudor Chirilă: ”Am să spun mereu ce cred, indiferent de câte amenințări primesc!”

Artista de muzică populară care a înnebunit internetul la 46 de ani! Abia o mai recunoști

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

La începutul acestui an, premierul Nicolae Ciucă semna un act normativ de modificare a acestei legi prin care se introucea și varianta angajaților din mediul privat ca viitori beneficairi ai acestor vouchere de vacanță, rămânând la latitudinea angajatorilor să aleagă perioada în care se pot da aceste bonificații.

Noile modificări aduse legii, deși majoritatea bugetarilor sperau și la o majorare a sumelor, nu specifică nimic în acest sens, iar celelalte principii referitoare la cum se folosesc voucherele rămânâînd neschimbate.

Vezi și: Vestea zilei despre voucherele de vacanță din România. Cât ajută turismul țării, de fapt

Angajații din sistemul de sănătate au cerut aceleași drepturi

Conform unor date din 2022, la finalul anului 2021 în sistemul bugetar erau 1.262.318 de angajați, incluzând aici și sistemul de sănătate. Ironie sau nu, deși salariile medicilor și a tuturor angajaților din sistemul de sănătate centralizat au crescut, aceștia erau singura categorie bugetară care nu primea din partea statului vouchere de vacanță.

Vezi și: Marcel Ciolacu, anunțul momentului despre pensii și salarii. Ce angajați vor fi concediați

Deloc surprinzătoare, cel puțin în mediul social, aceste categorii aveau să meargă către guvern cu cererea de a beneficia, la fel ca și celelalte categorii de stat, de aceste bonificații de sezon, dar fără a cere vreo majorare a sumelor brute.

Angajații din sănătate, bugetarii care vor primi 1.450 de lei direct pe card

Ca urmare a acestei situații, și pe fondul ultimelor crize sociale (cele legate de grevele din învățământ), guvernul a decis modificarea încă odată a legii din 2018, astfel încât să fie introdusă și această categorie socială de angajați bugetari în lista celor care vor primi, direct pe card, voucherele de vacanță.

Vezi și: Se dau mai mulţi bani pentru voucherele de vacanţă pentru bugetari din ianuarie. Ce se întâmplă cu tichetele pentru angajaţii de la privat

Așadar, începând cu anul 2023, angajații din sănătate sunt bugetarii care vor primi 1.450 de lei direct pe card. Motivul pentru care nu s-a întâmplat asta până acum este că o parte din instituțiile din sistem sunt finanțate de stat, iar restul, de fapt marea lor majoritate, sunt finanțate de Consiliile Județene și locale sau primăriile. Sarcina de a propune o nouă orodnață cade în ograda Ministerului Sănătății, condus de Alexandru Rafila.

Vezi și: Ce valoare vor avea voucherele de vacanță 2023. Veste bună pentru bugetari

De altfel la finalul lunii trecute, Marcel Ciolacu și Alexandru Rafila s-au întâlnit cu reprezentanții de sindicat din sistem convenind încă de atunci să rezolve deblocarea angajărilor din sistem, eliminarea inechităţilor şi noul sistem de salarizare, precum și alocarea finanţărilor necesare pentru a completa plata voucherele de vacanţă pentru toţi angajaţii din sistem.