Crește numărul locurilor de muncă disponibile la stat de la o lună la alta. Pentru luna marte, de exemplu, instituțiile publice au postat anunțuri de angajare pentru peste 3.000 de poziții, la fel de multe cât pentru ianuarie și februarie la un loc. Iată în ce domenii se caută oameni.
Vești bune pentru românii care nu au un loc de muncă sau care vor să își schimbe jobul. În ultima perioadă, aproape 1.900 de locuri de muncă au fost postate de instituții locale, peste 400 de primării și aproximativ 300 de instituții județene. Dintre acestea, 90% sunt pentru funcții de execuție.
Cele mai multe locuri de muncă vacante, peste 500, vin din partea instituțiilor de stat din București, Clujul situându-se pe a doua poziție în clasament, cu 203 de oferte. Urmează apoi Timiș, Constanța, Iași, Ilfov și Argeș, toate cu peste 100 de posturi scoase la concurs. La polul opus se află județele Bistrița Năsăud, Botoșani, Brăila, Caraș Severin sau Călărași.
„Sunt județe în care oferta nu este foarte generoasă nici din partea mediului privat și în care candidații ajung, de multe ori, să se uite către ofertele din județele învecinate pentru a-și putea găsi un loc de muncă”, a explicat Bogdan Badea, CEO eJobs România, potrivit profit.ro.
Pozițiile pentru care se caută cei mai mulți oameni sunt cele de îngrijitor, medic, muncitor calificat, asistent medical și referent de specialitate. Analizând pe nivel de carieră, mai mult de 10% au fost pentru muncitori, aproape la fel de multe pentru debutanți și specialiști și doar 2% au fost adresate managerilor și directorilor.
„De la începutul anului și până acum, ritmul de evoluție a numărului de joburi noi din în sectorul public l-a depășit pe cel din privat, chiar dacă, în cifre absolute, vorbim de un număr de 10 ori mai mare de poziții care aparțin companiilor private.
Cu toate acestea, faptul că în luna martie statul a scos în piață tot atâtea poziții vacante câte a avut în ianuarie și în februarie la un loc ne arată că angajările au început în mod real să se deblocheze și în această zonă și ne așteptăm ca și aplicările să fie pe măsură.
Ce nu vedem însă deocamdată aici este publicarea salariilor în anunțul de angajare, element de care angajatorii din privat încep să țină tot mai mult cont”, indică Bogdan Badea.
În timp ce în cursul lunii martie angajatorii din sistemul public au avut puțin peste 3.000 de joburi vacante, în mediul privat, lucrurile au stat cu totul diferit. Pe eJobs.ro, pentru același interval de referință, au fost postate aproape 33.000 de locuri de muncă.
Citește și: Un nou parc comercial în România. Angajările vor curge pe bandă rulantă, investiția este uriașă