La sfârșitul anului 2019, cel mai important operator de telefonie de pe piața internă din România, era compania Orange. Aceasta a devenit și unul dintre principalii operatori în domeniu, din Europa. Iată ce job-uri oferă compania și ce salarii sunt la Orange.
Ce salarii sunt la Orange: angajați part time și full time
Conform site-ului undelucram.ro, unde angajații actuali, dar și foștii angajați publică în mod anonim informații despre salariile pe care le au sau le-au avut în trecut în cadrul companiei. Printre joburile și salariile angajaților de la Orange, se numără:
- un angajat pe postul de Service Engineer – program full time, care solicită experiență în domeniu de 1 an, în București, are un salariu lunar net, de 6.000 de lei. La care se adaugă un bonus de 12000 lei pe an și tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună.
- un angajat pe postul de Communications & Marketing Specialist – program full time, care solicită experiență în domeniu de 7 ani, în București, are un salariu lunar net, de 4830 de lei. La care se adaugă un bonus de 8500 lei pe an și tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună.
- un angajat pe postul de Sales Representative – program full time, care solicită experiență în domeniu de 4 ani, în Cluj-Napoca, are un salariu lunar net, de 1640 de lei. La care se adaugă un comision vânzări de 1750 lei pe lună și tichete de masă în valoare de 330 de lei pe lună.
- un angajat pe postul de Senior sales representative – program full time, care solicită experiență în domeniu de 2 ani, în București, are un salariu lunar net, de 2600 de lei. La care se adaugă un comision vânzări de 1000 lei pe lună și tichete de masă în valoare de 180 de lei pe lună și alte bonusuri în valoare de 200 de lei lunar.
Ce salarii au angajații de la Orange dacă lucrează part time sau full time.
- un angajat pe postul de senior financial controller – program full time, care solicită experiență în domeniu de 15 ani, în București, are un salariu lunar net, de 6.700 lei de lei lunar.
- un angajat pe postul de Agent vanzari directe – cu program full time, care solicită experiență în domeniu de mai puțin de 1 an, în București, are un salariu lunar net, de 1.500 de lei. La care se adaugă un comision vânzări de 7000 lei pe lună.
- un angajat pe postul de Senior Software Engineer – program full time, care solicită experiență în domeniu de 6 ani, în București, are un salariu lunar net, de 11.000 de lei. La care se adaugă alte bonusuri de 19000 lei pe an și tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună.
- un angajat pe postul de Specialist implementări oferte corporate – program full time, care solicită experiență în domeniu de mai puțin de 1 an, în București, are un salariu lunar net, de 2.400 de lei. La care se adaugă tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună.
- un angajat pe postul de Junior product manager – program full time, care solicită experiență în domeniu de 1 an, în București, are un salariu lunar net, de 6.500 de lei. La care se adaugă un bonus de 8000 lei pe an și tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună.