Se fac angajări în Poliție. Ce trebuie să facă viitorii candidați

Liber la angajări în Poliție! Ministerul Justiției a publicat condițiile obligatorii de participare la concurs prevăzute de lege, aplicabile în cazul candidaților la concursurile din sursă externă, pentru ocuparea funcțiilor de polițiști în penitenciare. Mai multe detalii, în continuare.

Condiții de angajare – Poliția Română

Poliţia Română scoate la concurs pentru încadrare directă posturi în mai multe domenii şi structuri, motiv pentru care cei care vor să se angajeze acum au ocazia.

„Scoaterea la concurs a posturilor vacante va urmări evident prioritățile pe unități și sectoare. Pe baza centralizărilor efectuate de ANP, a fost realizată o analiză care s-a transmis în sistem (Nota 66167/10.04.2020) și care împarte unitățile în trei categorii de deficit de personal: ridicat (până la 70% «grad de acoperire cu personal în funție de nevoile reale»), mediu (70%-80%) și scăzut (peste 80%).

În fruntea «listei nevoilor reale neacoperite» pe domeniul operativ, se afla unități că Oradea și Arad cu procente dezastruoase care sunt puțin peste 50%, motiv pentru care, de altfel, vor primi prin repartiție din promoția SNPAP 2020 un număr mai mare de agenți (cel puțin 24 absolvenți pentru fiecare unitate), urmate în ordinea priorităților, la categoria «deficit ridicat» Timișoara, Spital Mioveni, CE Tg Ocna, Severin, Satu Mare, Brăila, Deva, Mc Ciuc, Galați, Giurgiu, Spital Poarta Alba, Spital Tg Ocna și Buziaș“, potrivit Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare.

Ce trebuie să facă viitorii candidați

Criteriile ce se vor avea în vedere pentru stabilirea comportamentului, potrivit proiectului de ordin, sunt următoarele:

Doar AȘA nu vei fi dat afara de la locul de muncă! Asta te scapă de schimbările AI

Când se poate suspenda plata pensiei. Situațiile rare care pot lăsa un pensionar fără venituri temporar

Fosta iubită a lui Liviu Dragnea, din nou în vizorul presei! Ce a făcut Irina Tănase...

MM Stoica i-a surprins pe toți: „E cel mai bun din...

• „Persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancțiuni contravenționale sau amenzi administrative, inclusiv cele aplicate conform art. 91 raportat la art. 181 din Codul penal din 1968 ori pentru care, deşi s-a dispus achitarea, neînceperea urmăririi penale sau scoaterea de sub urmărire penală, în temeiul art. 10 alin. 1 lit. b1) din Codul de procedură penală din 1968, s-a aplicat o sancţiune cu caracter administrativ dintre cele prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1968, faptele pentru care candidaţilor li s-au aplicat sancţiuni de drept penal ori pentru care s-au pronunţat soluţii de renunţare la urmărirea penală sau la aplicarea pedepsei ori de amânare a aplicării pedepsei, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
• Persoana să nu fi săvârșit fapte pentru care i s-au aplicat sancţiuni disciplinare (altele decât avertismentul sau mustrarea) în alte profesii în ultimii 3 ani anteriori datei de afișare a rezultatelor finale ale concursului, cu condiția ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;
• Apartenența la organizații religioase, secrete sau de altă natură, nerecunoscute potrivit legii sau interzise prin Lege“, potrivit sursei menționate anterior.

Pentru a transmite eventuale propuneri sau observații puteți accesa proiectul de ordin.