Cum a ajuns Bill Gates să recomande angajații leneși: avantajul de necontestat al muncitorilor care fug de muncă

Într-o perioadă în care foarte multe companii se concentrează pe angajați specializați în multitasking, atenție distributivă și o performanță extraordinară, Bill Gates recomandă angajații leneși și nu o face din inconștiență sau teribilism. Are argumente.

În contextul în care a condus una dintre cele mai profitabile companii din toate timpurile și a devenit unul dintre cei mai bogați oameni ai planetei, oamenii tind să-l asculte pe Bill Gates. Pe lângă faptul că este un filantrop cu experiență și un om foarte implicat în reducerea efectelor încălzirii globale, co-fondatorul Microsoft înțelege perfect ce face o afacere să funcționeze bine pe termen lung.

Angajații leneși sunt o soluție creative la o problemă complexă

În urmă cu ceva timp, Bill Gates a oferit o serie de sfaturi legate de modul în care să conduci o afacere. Printre altele, a insistat asupra tipului de angajați pentru care ar trebui să optezi în procesul de recrutare. ”Eu aleg un om leneș să întreprindă o sarcină dificilă. O persoană leneșă va găsit un mod ușor de a o realiza”, a afirmat unul dintre cei mai profitabili antreprenori din lume.

Deși pare ciudat, dacă te gândești mai bine, există o logică în acel argument. Să alegi o persoană care rezolvă o sarcină într-un mod simplu poate fi mult mai eficient și profitabil decât să aloci același proiect celei mai ambițioase echipe dintr-o companie. Soluția complexă la o problemă este rareori cea mai bună. Pornind de la această realitate, există o legendă conform căreia NASA a cheltuit milioane de dolari pentru a crea un pix care să scrie în spațiu, în timp ce cosmonauții ruși au folosit un creion. Deși este dificil de stabilit valoare de adevăr a acestei ”fabule”, premisa din spate rămâne în picioare. Soluții simple.

Orașul din România care se mândrește cu cel mai înalt brad natural de Crăciun. Are 29 de metri și cântărește 17 tone

Destinația de lux aleasă de Adelina Pestrițu pentru aniversarea soțului: cât costă să stai în „OZN”-urile din Arabia Saudită

Tendința de a fi leneș, conform unei analize realizate de Entrepreneur, de cele mai multe ori, pleacă de la oboseală, de la nevoia de odihnă, iar dacă vrei să iei o pauză nu implică în mod implicit că ești leneș. Pe de altă parte, ore în șir petrecute în fața calculatorului, deși s-ar putea să fie echivalate cu productivitate, de fapt, s-ar putea să ”vândă” doar percepția de eficiență, nu și eficiența efectivă. Cu alte cuvinte, este important să te odihnești și să conștientizezi că un om pe care l-ai percepe ca leneș s-ar putea, de fapt, să fie mai eficient în a rezolva o problemă decât tine, cel care lucrează tot timpul.