Un gigant din tehnologie taie mii de locuri de muncă pentru a finanța cursa inteligenței artificiale

Unul dintre giganții industriei tehnologice se pregătește pentru o restructurare majoră, pe fondul competiției tot mai intense din domeniul inteligenței artificiale.

Compania americană Oracle analizează reduceri semnificative de personal în perioada următoare, în timp ce își concentrează resursele financiare pe dezvoltarea infrastructurii necesare pentru proiectele de inteligență artificială.

Potrivit informațiilor apărute în presa internațională, compania a majorat semnificativ bugetul destinat restructurării interne.

Documentele depuse la U.S. Securities and Exchange Commission arată că Oracle a suplimentat cu aproximativ 500 de milioane de dolari fondul rezervat acestor operațiuni, ridicând suma totală pentru anul fiscal curent la aproximativ 2,1 miliarde de dolari, scrie Financial Times.

Pentru analiștii de pe piață, această creștere a bugetului de restructurare este un indiciu clar că urmează noi reduceri de personal.

Compania a argumentat că dezvoltarea instrumentelor bazate pe inteligență artificială permite automatizarea unor procese, ceea ce reduce necesarul de angajați în anumite departamente.

Investițiile în AI schimbă strategia companiei

Strategia Oracle este tot mai orientată spre dezvoltarea infrastructurii tehnologice necesare pentru inteligența artificială, în special centre de date de mare capacitate. Acestea sunt esențiale pentru antrenarea și rularea modelelor AI, dar implică investiții foarte mari.

Vezi și:

Volkswagen concediază 50.000 de angajați și trădează criza economică iminentă din Germania. Încasările s-au prăbușit cu aproape 50%

Tesla, subiectul unui nou proces rușinos. De ce a ales Elon Musk să concedieze angajați americani în favoarea străinilor la fabrica din SUA

Pentru a susține aceste proiecte, compania a atras recent aproximativ 25 de miliarde de dolari printr-o emisiune de obligațiuni. În total, datoria pe termen lung a Oracle, incluzând și leasingurile operaționale, a ajuns la aproximativ 143 de miliarde de dolari.

În același timp, Oracle încearcă să își optimizeze costurile interne. Compania susține că noile instrumente de programare bazate pe inteligență artificială pot accelera dezvoltarea software și pot reduce timpul necesar pentru realizarea unor produse digitale.

În consecință, anumite roluri tradiționale ar putea deveni mai puțin necesare, în special în zone precum dezvoltarea software sau activitățile de suport tehnic.

Angajații se tem de noi valuri de concedieri

Chiar dacă oficialii Oracle nu au anunțat public un plan detaliat de concedieri, mesajele transmise de conducere au generat îngrijorări în interiorul companiei.

În cadrul unei întâlniri organizate la birourile companiei din Nashville – oraș care urmează să devină noul sediu central al grupului, directorii executivi au vorbit despre potențialul inteligenței artificiale de a automatiza numeroase procese din industria software.

Pentru mulți angajați, aceste declarații au fost interpretate ca un semnal că restructurările vor continua.

De altfel, compania a început deja procesul de reorganizare în a doua jumătate a anului trecut. În perioada august–septembrie, Oracle a concediat peste 3.000 de angajați din Statele Unite, Canada și India, în special din zona managementului intermediar și din departamentele de vânzări și marketing.

Din bugetul total de restructurare, aproximativ 982 de milioane de dolari au fost deja utilizați pentru plata compensațiilor acordate angajaților disponibilizați. Compania mai are la dispoziție circa 1,1 miliarde de dolari pentru alte măsuri similare până la finalul anului fiscal.

Unii analiști estimează că restructurarea ar putea deveni mult mai amplă. Există scenarii potrivit cărora Oracle ar putea elimina până la 30.000 de locuri de muncă sau chiar ar putea renunța la anumite divizii pentru a susține investițiile masive în inteligență artificială.

Cele mai scumpe supermarketuri din România: Locul 5 este ocupat de Profi