Tot mai mulți români lucrează când alții își încheie ziua. Fenomenul care ia amploare pe piața muncii din România
Programul de lucru clasic devine tot mai rar în România, pe măsură ce un număr tot mai mare de angajați își desfășoară activitatea seara sau în weekend. Pentru mulți, ziua de muncă începe exact atunci când alții se relaxează, iar acest tip de program devine din excepție o normalitate.
În spatele acestui fenomen se află mai mulți factori, de la nivelul salariilor până la schimbările din economie și stilul de viață urban, care împing activitatea tot mai mult spre intervale neconvenționale.
Tot mai mulți români lucrează seara și în weekend
Datele din 2023 ale European Institute for Gender Equality, analizate de Monitorul Social, arată că aproximativ 15% dintre angajații din România lucrează în afara programului obișnuit, în special seara sau în weekend.
Mai exact, 14,9% dintre salariați au declarat că lucrează între orele 18:00 și 22:00. Femeile sunt ușor mai afectate de acest tip de program (15,4%), comparativ cu bărbații (14%). România se situează astfel peste media Uniunii Europene, care este de aproximativ 12%.
La nivel european, cele mai ridicate procente se înregistrează în Grecia, unde aproape 29% dintre angajați lucrează seara, urmată de Finlanda și Slovacia. La polul opus se află Polonia și Lituania, unde munca de seară este mult mai rară.
În cazul lucrătorilor pe cont propriu, procentul este și mai mare. Aproape 20% dintre aceștia lucrează seara, ceea ce confirmă tendința din economia flexibilă și din sectoarele independente.
Munca în weekend devine tot mai frecventă
Programul atipic nu se limitează doar la orele de seară. În România, 13,7% dintre angajați lucrează sâmbăta, iar 7,6% și duminica. În cazul celor care lucrează pe cont propriu, procentele sunt mult mai ridicate, aproape 40% dintre aceștia lucrând sâmbăta.
Comparativ cu alte state europene, România se aliniază unei tendințe mai largi. Țări precum Grecia și Italia au procente mult mai ridicate pentru munca în weekend, în timp ce în state precum Polonia sau Lituania acest tip de program este rar întâlnit.
De ce aleg românii programe de lucru atipice
Fenomenul nu are o singură cauză, ci este rezultatul mai multor factori.
În primul rând, structura economiei joacă un rol esențial. Domenii precum retailul, horeca, transporturile sau sănătatea funcționează dincolo de programul clasic, iar angajații trebuie să acopere aceste intervale.
În al doilea rând, veniturile influențează decizia. Mulți angajați acceptă ture de seară sau de weekend pentru sporuri salariale sau venituri suplimentare, mai ales în contextul costurilor tot mai ridicate.
Un alt factor important este dezvoltarea economiei „on-demand”. Platformele de livrări, transport sau freelancing funcționează în special în afara orelor obișnuite, ceea ce explică procentul ridicat în rândul lucrătorilor independenți.
Schimbarea stilului de viață, în special în marile orașe, contribuie și ea la extinderea programului de lucru. Activitățile economice se desfășoară până târziu, iar companiile își adaptează programul în funcție de cerere.
Avertismentul specialiștilor
Extinderea programului de lucru în afara orelor clasice nu vine fără riscuri. Specialiștii atrag atenția că acest tip de muncă poate afecta echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Pe termen lung, munca în ture sau în weekend este asociată cu un nivel mai ridicat de stres, epuizare și probleme de sănătate. Familiile cu copii sau persoanele care au în îngrijire membri dependenți sunt printre cele mai afectate.
În lipsa unor măsuri de echilibrare, acest model de muncă ridică tot mai multe semne de întrebare la nivel european, mai ales în contextul în care devine din ce în ce mai răspândit.
România se află printre țările europene în care munca atipică este tot mai prezentă. Fie că este vorba despre nevoia de venituri mai mari sau despre cerințele economiei moderne, tot mai mulți români lucrează în afara programului tradițional.