Ce pensii au polițiștii în 2026. Vârsta la care angajații din MAI ies la pensie şi interdicţia cumulului cu salariul

Ce pensii au polițiștii în 2026. Vârsta la care angajații din MAI ies la pensie şi interdicţia cumulului cu salariul
La ce vârstă ies la pensie polițiștii din România (Foto: Profimedia)

Sistemul de pensii al polițiștilor continuă să fie unul dintre cele mai discutate subiecte din România, mai ales în contextul în care tot mai mulți români sunt interesați să afle la ce vârstă ies la pensie angajații din Ministerul Afacerilor Interne și ce sume încasează aceștia lunar.

La ce vârstă ies la pensie polițiștii

Datele oficiale arată că, în 2025, vârsta medie de pensionare în MAI a fost de aproximativ 50 de ani și 3 luni, o creștere ușoară față de anul anterior, când media era de 50 de ani, ceea ce indică o evoluție lentă în direcția creșterii duratei de activitate.

În prezent, majoritatea angajaților din structurile de ordine publică ies la pensie între 47 și 53 de ani, însă autoritățile au în vedere schimbarea acestui sistem, astfel încât vârsta de pensionare să crească treptat până la 65 de ani, conform unei legi adoptate anterior.

Ce pensii primesc, de fapt, polițiștii

În ceea ce privește nivelul pensiilor, datele arată că acestea sunt, în medie, peste nivelul veniturilor obișnuite din România, iar distribuția este destul de clară.  Practic, cei mai mulți pensionari din MAI, aproximativ 35.000 de persoane, primesc pensii între 5.001 și 7.000 de lei, în timp ce aproape 30.000 de beneficiari se încadrează între 3.001 și 5.000 de lei. De asemenea, există și pensii mai mari:

  • aproape 12.000 de persoane primesc între 7.001 și 9.000 lei
  • peste 5.500 de pensionari au pensii între 10.001 și 20.000 lei.

La polul opus, pensiile foarte mici sunt rare, doar câteva sute de persoane încasând sub 1.500 de lei. În total, aproximativ 61% dintre pensionarii MAI au pensii mai mari de 5.000 de lei, ceea ce înseamnă că depășesc salariul mediu net din România.

De ce vrea Guvernul schimbarea sistemului

Guvernul condus de Ilie Bolojan a propus modificarea sistemului de pensii pentru structurile de apărare și ordine publică, considerând că actualul model nu mai este sustenabil.

„Consider că pentru toate sistemele în care se permite pensionarea la o vârstă de 50-52 de ani, atunci când un om este în deplinătatea facultăților, trebuie corectate lucrurile”, a declarat premierul.

Principalele schimbări propuse vizează creșterea vârstei de pensionare și modificarea modului de calcul al pensiei.

Interdicția cumulului pensiei cu salariul

O altă măsură care a stârnit reacții puternice este interzicerea cumulării pensiei de serviciu cu un salariu la stat.

Concret, potrivit declarațiilor ministrului Dragoș Pîslaru, pensionarii care aleg să rămână angajați în sectorul public vor putea face acest lucru, dar pensia lor va fi redusă cu 85% pe perioada activității. Scopul acestei măsuri este de a elibera posturi pentru tineri și de a reduce presiunea asupra bugetului.

Aşa cum era de aşteptat, sindicatele din poliție contestă aceste măsuri și spun că ele sunt nedrepte și chiar neconstituționale, argumentând că dreptul la muncă nu ar trebui limitat și că pensia este un drept câștigat, nu un ajutor social.

Reprezentanții sindicali atrag atenția că, în sectorul privat, pensionarii pot cumula liber pensia cu salariul, ceea ce creează o diferență de tratament între angajații din sistemul public și cei din mediul privat.

Munca după pensionare, un punct sensibil

Un aspect important este că aproximativ 20.000 de pensionari din MAI continuă să lucreze și au salarii de peste 7.000 de lei, ceea ce arată că mulți dintre aceștia sunt încă activi și utili pe piața muncii.

Sindicatele susțin că munca după 50 de ani este firească și că interdicția cumulului pensiei cu salariul ar descuraja activitatea profesională Altfel spus, sistemul de pensii al polițiștilor se află într-un moment de schimbare, iar dezbaterea dintre autorități și sindicate este departe de a se încheia.

Pe de o parte, statul încearcă să crească vârsta de pensionare și să reducă cheltuielile, iar pe de altă parte, angajații din MAI susțin că drepturile lor trebuie respectate, iar munca după pensionare nu ar trebui limitată.