Avatarul AI care îți spune ce job ți se potrivește: Kari Era, lansat de Kaufland pentru tinerii fără experiență

Kaufland România vine cu o inițiativă nouă în zona de recrutare și orientare profesională, lansând Kari Era, un avatar bazat pe inteligență artificială, gândit special pentru tinerii aflați la început de drum. Soluția este disponibilă direct pe WhatsApp și promite să ofere îndrumare personalizată într-un moment în care mulți candidați se confruntă cu incertitudine și lipsă de direcție.

Lansarea oficială a avut loc pe 29 aprilie, în București, în cadrul unui eveniment interactiv care a adus laolaltă studenți, reprezentanți ai companiei și parteneri implicați în dezvoltarea proiectului. Participanții au putut testa în timp real modul în care funcționează avatarul și au descoperit cum poate fi folosit în procesul de orientare profesională.

De ce au nevoie tinerii de un mentor AI în carieră

Contextul în care apare această inițiativă nu este deloc întâmplător. Un studiu recent arată că începutul de carieră este perceput ca fiind dificil de majoritatea tinerilor. Doar 37% spun că se simt încrezători atunci când își caută un loc de muncă, în timp ce un procent semnificativ resimte nesiguranță.

Cea mai mare problemă rămâne lipsa experienței, indicată de 63% dintre respondenți. În același timp, jumătate dintre tineri consideră că ceea ce învață în sistemul educațional nu corespunde suficient cu cerințele reale ale angajatorilor. La toate acestea se adaugă și o altă dificultate majoră: lipsa unui punct de plecare clar. Aproape o treime dintre cei cu vârste între 18 și 19 ani nu știu de unde să înceapă.

În acest peisaj, instrumentele digitale încep să câștige teren. Deși doar 21% dintre tineri folosesc în prezent soluții bazate pe AI pentru orientare profesională, interesul este în creștere. Mai mult, peste 70% consideră că un astfel de concept este inovator, iar majoritatea ar fi dispuși să folosească un mentor digital.

Kaufland – Kari Era

Cum funcționează Kari Era și ce oferă concret

Spre deosebire de platformele clasice de joburi, Kari Era nu livrează doar listări sau răspunsuri standard. Funcționează mai degrabă ca un ghid interactiv, care încearcă mai întâi să înțeleagă utilizatorul și abia apoi să ofere recomandări relevante.

Prin conversații naturale, avatarul analizează profilul fiecărui utilizator și vine cu sugestii adaptate. Printre funcționalitățile principale se numără evaluarea direcției profesionale, feedback pe CV, identificarea competențelor care trebuie dezvoltate și recomandarea unor cursuri sau oportunități potrivite.

Vezi și:

AI nu lovește toate companiile la fel: de ce concedierile din tech nu se repetă în restul economiei

Snapchat concediază masiv angajați: inteligența artificială schimbă radical modul de lucru în marile companii tech

Un aspect important este că tinerii nu caută doar informații generale. Conform datelor, aceștia vor răspunsuri clare despre salarii, despre piața muncii și despre pașii concreți pe care trebuie să îi urmeze. În același timp, contează și modul în care sunt livrate aceste informații: un ton prietenos și empatic este esențial.

Proiectul a fost realizat în parteneriat cu Digital Nation, organizație specializată în educație digitală. Un exemplu concret oferit în cadrul lansării arată impactul direct al unui astfel de instrument: o studentă care avea experiență de voluntariat în predarea pianului nu considera că aceasta are relevanță profesională. După interacțiunea cu avatarul, a înțeles că abilitățile dezvoltate acolo sunt valoroase pentru angajatori.

Kari Era este accesibilă prin WhatsApp, ceea ce o face ușor de utilizat în viața de zi cu zi. În plus, pentru a ajunge mai aproape de studenți, soluția a fost integrată și în cabine digitale amplasate în universități din mai multe orașe mari din țară, inclusiv București, Cluj-Napoca, Iași sau Timișoara.

7 semne că un anunț de cazare de pe Booking ar putea fi fals. Ce trebuie să verifici înainte să plătești