Românii caută să se angajeze! Mii de oameni și-au găsit job în ultima vreme, iar valul e uriaș! Costul de trai îi trimite la muncă

Trăim vremuri în care tot mai puțini dintre noi își permit luxul de a sta acasă fără nicio ocupație, iar acest lucru se vede în cifre. Mii de români s-au integrat pe piața muncii în ultima perioadă și pare că asistăm la un adevărat fenomen. Acela de a conștientiza că e nevoie de un venit stabil, lună de lună, pentru a putea supraviețui în actuala criză a inflației.

Conform cifrelor Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti, 4.797 de persoane au fost angajate în primul trimestru al anului, cu ajutorul programelor derulate de instituție.

Cei mai mulți români care s-au angajat au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani

Cei mai mulți dintre cei ce s-au angajat au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, vorbim în acest caz de 1.871 de persoane. Totodată, 1.602 au fost peste 45 de ani (peste 55 ani, 500), 1.179 au între 30 – 35 de ani, 81 au între 25 şi 30 de ani (din care 38 tineri NEETs), iar 64 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 40 tineri NEETs).

Acești oameni au atât studii medii, cât și studii superioare, ne mai transmite instituția în cauză. Astfel, arată cifrele indicate de Agenție, 1.843, studii profesionale, iar 1.075, iar 1.220 au studii superioare.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

În doar primele trei luni ale anului, aproape 10.000 de oameni – mai exact, 9.683 de persoane – au cerut sprijin pentru a intra oficial în evidențele ca șomeri, fie pentru a beneficia de indemnizație, fie pentru a primi ajutor în găsirea unui nou loc de muncă.

„Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AMOFM Bucureşti.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată ulterior”, transmite Agenția.

Concluzia e clară: tot mai mulți români se mobilizează și fac pași concreți spre stabilitate financiară, conștienți că traiul fără un venit constant devine aproape imposibil în contextul economic actual. Nu mai vorbim doar despre șomaj, ci despre o reevaluare profundă a priorităților, despre un nou tip de disciplină personală care vine odată cu realitatea facturilor, a coșului zilnic și a nevoii de predictibilitate.

Cifrele ne arată o direcție fermă – aproape 4.800 de persoane s-au angajat cu sprijinul instituțiilor în doar trei luni. În fruntea celor care revin în câmpul muncii sunt persoanele mature, între 35 și 45 de ani, urmate de cei peste 45 – un semn că experiența începe din nou să conteze, iar ideea de „prea târziu” devine tot mai relativă.

Ce mai remarcăm? Diversitatea profilurilor: de la tineri NEETs la persoane cu studii superioare, de la muncitori calificați la absolvenți de facultăți. Această reconectare la piața muncii nu este doar un rezultat al presiunii financiare, ci și al programelor personalizate oferite de stat, prin lege, pentru sprijinirea celor care își caută un nou drum profesional.

Așadar, în spatele statisticilor se conturează o realitate plină de voință, adaptare și speranță. Nu mai este vorba doar de cifre și dosare, ci de oameni care aleg să-și (re)construiască un viitor într-o economie care nu iartă pauzele lungi. Iar asta e, poate, cea mai valoroasă tendință din acest început de an.