Provocările tinerilor absolvenți de facultate: Povestea unui român în căutarea unui loc de muncă

Tinerii care absolvesc facultatea și își doresc să intre pe piața muncii se confruntă, adesea, cu o realitate mult mai dificilă decât se așteptau. Mulți dintre ei sunt pregătiți teoretic pentru o carieră în domeniul pentru care au studiat, dar se lovesc de o barieră semnificativă: lipsa experienței practice. Acest obstacol devine și mai mare în momentul în care piața muncii devine din ce în ce mai competitivă, iar cerințele angajatorilor cresc exponențial.

Un exemplu elocvent este povestea unui tânăr român, recent absolvent al Politehnicii din București, care, după ce a terminat facultatea, nu a reușit să își găsească un loc de muncă în domeniul IT, în ciuda pregătirii sale academice. Acesta a ajuns să se simtă dezamăgit și epuizat din punct de vedere emoțional și financiar. A continuat să trăiască cu ajutorul părinților pentru a-și plăti chiria, iar sentimentul de frustrare a devenit tot mai greu de suportat.

„Încă cer bani de la părinți ca să plătesc chiria. Nu am bani nici măcar să scot o fată la un suc, atât de rușine îmi este de mine”, a spus acesta într-un mesaj postat pe Reddit, care a atras atenția multor tineri care se află în aceeași situație.

Discrepanțele dintre așteptări și realitate

Tânărul povestește că, de-a lungul anilor de studii, a făcut tot ce i s-a spus pentru a-și construi o viață decentă, cu speranța că educația și munca sa vor duce la un viitor mai bun. A obținut note bune la școală, a participat la concursuri și olimpiade, iar după absolvire a reușit să facă un internship, care a fost greu de găsit. Totuși, după câteva luni de muncă, a fost dat afară din cauza lipsei de proiecte pentru care să fie păstrat. Acesta a ajuns să compare experiența sa cu cea a tinerilor care au început în domeniul IT cu mulți ani înainte, când piața era în expansiune și salariile erau considerabil mai mari.

„Sunt invidios pe voi, cei care ați început în IT în 2010-2012”, a spus el, reflectând asupra diferențelor între generațiile de absolvenți.

În ciuda studiilor și a eforturilor depuse, tânărul a ajuns să simtă că nu a obținut nimic în schimbul muncii sale. A visat că IT-ul îi va oferi posibilitatea de a scăpa de sărăcia din care provenea și de a avea o viață mai bună, cu un loc de muncă stabil, o locuință proprie și vacanțe. Din păcate, realitatea s-a dovedit a fi cu totul alta. „Pur și simplu sunt dezamăgit, frustrat, și nu mai pot”, a adăugat acesta, subliniind cât de greu este să faci față presiunii financiare și emoționale.

Cum pregătești solul pentru o cultură bogată de castraveți. Ce nu trebuie să lipsească din pământ

Cum să cureți salteaua cu bicarbonat de sodiu. Trucul e folosit și în hotelurile de lux. Va arăta mereu impecabil

Din păcate, nu este singurul tânăr care se confruntă cu această situație. Mulți absolvenți de facultate, în special în domenii precum IT-ul, se lovesc de o piață a muncii dificilă, unde nu este suficient să ai doar o diplomă pentru a fi angajat. În multe cazuri, angajatorii preferă să recruteze persoane cu experiență, lăsând tinerii absolvenți într-o situație de impas.

Soluții posibile pentru tinerii absolvenți

În fața acestei realități, este important să înțelegem că există soluții și metode prin care tinerii pot depăși dificultățile întâmpinate la începutul carierei. Deși nu este ușor, există câteva pași care pot ajuta absolvenții să își găsească locul pe piața muncii:

1. Internshipuri și stagii de practică – Chiar și după absolvire, internshipurile pot oferi o oportunitate excelentă pentru a câștiga experiență practică și a face legătura între educația teoretică și cerințele reale ale industriei.
2. Rețele de socializare profesională – Platforme precum LinkedIn sunt extrem de utile pentru a crea legături cu alți profesioniști și a descoperi oportunități de angajare care nu sunt neapărat publicate pe site-urile de joburi.
3. Flexibilitate în alegerea locurilor de muncă – Dacă nu reușești să găsești un loc de muncă perfect din prima, nu înseamnă că trebuie să renunți la visul tău. Poți începe cu un job mai mic sau cu o activitate temporară, care poate fi un pas important pentru a-ți construi experiența necesară.
4. Formarea continuă – Chiar și după absolvire, învățarea continuă este esențială. Certificările suplimentare sau cursurile online pot ajuta la îmbunătățirea competențelor și pot crește șansele de angajare.

În concluzie, deși tinerii absolvenți se confruntă cu multe provocări la începutul carierei, este important să nu își piardă speranța și să caute soluții creative pentru a depăși obstacolele. Este esențial ca aceștia să fie conștienți de potențialul lor și să își continue drumul spre succes, chiar și atunci când condițiile nu sunt favorabile.