15 mai 2025 | 00:09

Ce este un IMM, câți angajați trebuie să aibă și ce cifră de afaceri?

BANI
Ce este un IMM, câți angajați trebuie să aibă și ce cifră de afaceri?
Ce este un IMM

Dacă ai o mică afacere sau visezi să îți deschizi o companie, este important să înțelegi ce înseamnă să fii parte din categoria IMM (Întreprinderi Mici și Mijlocii). IMM-urile reprezintă coloana vertebrală a economiei multor țări, inclusiv a României. Ele sunt vitale nu doar pentru crearea de locuri de muncă, dar și pentru stimularea inovării și creșterea competitivității. Totuși, puțini români cunosc cu adevărat ce înseamnă un IMM și care sunt condițiile pentru ca o societate să aibă acest statut.

Ce înseamnă IMM?

Un IMM este o întreprindere mică sau mijlocie care se distinge prin numărul redus de angajați și volumul de afaceri mai mic față de marile corporații. În Uniunea Europeană, IMM-urile sunt definite de anumite criterii economice, iar în România, acest concept se aplică la fel. IMM-urile au un rol extrem de important în dezvoltarea economică, deoarece reprezintă o mare parte din totalul întreprinderilor și contribuie semnificativ la crearea locurilor de muncă.

Câți angajați trebuie să aibă un IMM?

Un IMM poate fi împărțit în două mari categorii, în funcție de numărul de angajați:

Întreprinderi mici:

  • Acestea pot avea maximum 50 de angajați. În general, IMM-urile mici sunt afaceri care încep să își facă loc pe piață, cu resurse financiare limitate, dar care au potențial de creștere.

Întreprinderi mijlocii:

  • Acestea pot avea până la 250 de angajați. De regulă, IMM-urile mijlocii sunt afaceri deja stabilite pe piață, cu o echipă mai mare și resurse financiare mai extinse, având o mai mare capacitate de a înfrunta provocările economice.

Este esențial să înțelegi că numărul de angajați este unul dintre factorii care definesc statutul de IMM. Aceasta poate influența nu doar percepția pieței, ci și accesul la anumite tipuri de fonduri europene sau ajutoare guvernamentale, care sunt disponibile pentru acest tip de afaceri.

Ce cifre de afaceri trebuie să aibă un IMM?

Pentru a se încadra în categoria IMM, o întreprindere nu trebuie doar să aibă un număr limitat de angajați, dar trebuie să respecte și anumite limite în ceea ce privește cifra de afaceri anuală sau totalul bilanțului său anual:

Întreprinderea mică:

  • Cifra de afaceri anuală nu trebuie să depășească 10 milioane de euro;
  • Sau, totalul bilanțului anual nu trebuie să depășească 10 milioane de euro.

Întreprinderea mijlocie:

  • Cifra de afaceri anuală nu trebuie să depășească 50 milioane de euro;
  • Sau, totalul bilanțului anual nu trebuie să depășească 43 milioane de euro.

Aceste limite sunt stabilite de Uniunea Europeană și se aplică la nivelul întregii regiuni. Este important să știi că, în cazul în care cifra de afaceri sau totalul bilanțului depășește aceste praguri, compania ta nu va mai fi considerată IMM și va trece în categoria întreprinderilor mari.

Beneficiile statutului de IMM

Ca IMM, afacerea ta beneficiază de mai multe avantaje, inclusiv acces la finanțare mai ușor, în special prin programe guvernamentale sau fonduri europene destinate susținerii micilor întreprinderi. În plus, IMM-urile pot beneficia de reglementări fiscale favorabile, care contribuie la scăderea poverii administrative și financiare.

Mai mult, IMM-urile au posibilitatea de a beneficia de stimulente și de a accesa piețele internaționale printr-o legislație adaptată lor. În acest context, majoritatea IMM-urilor românești reprezintă o mare oportunitate de dezvoltare economică și de susținere a sectorului privat.

Prin urmare, dacă ai o afacere mică sau mijlocie, trebuie să înțelegi în ce categorie te încadrezi, pentru a putea profita de toate oportunitățile pe care le oferă statutul de IMM. Fie că ești o întreprindere mică, cu până la 50 de angajați, sau o întreprindere mijlocie, cu până la 250 de angajați, este important să cunoști regulile care guvernează acest sector, pentru a putea aplica corect la finanțări, ajutoare guvernamentale și a-ți crește afacerea într-un mediu economic favorabil.