Salariile din companiile angajate de primărie îți ridică părul pe mână: cu cel mai mic îți iei o mașină SH, lunar
Dacă ești patron și vrei să te pensionezi mai devreme, fă un contract cu primăria din aproape orice localitate din România. Sumele plătite din bani contribuabililor sunt absolut ofensatoare.
Răzvan Timofciuc este membru USR – PLUS și consilier local în subordinea primăriei din Iași. Din această poziție, a postat de curând pe Facebook o serie de salariile din firmele contractate de primărie pentru diverse servicii. În opinia consilierului, acele sume nu pot fi considerate decât un ”dezmăț pe bani publici”. Partea și mai șocantă este că se pregătesc măriri.
Cel mai mic salariu pe care ar urma să îl aibă în acest an un director al unei societăți din subordinea Primăriei Iași este de peste 15.000 de lei net, iar cel mai mare se apropie de 24.000 de lei pe lună, potrivit bugetelor de venituri şi cheltuieli propuse pentru societăţile Primăriei. De exemplu, la societatea care administrează pieţele din oraș fondul de salarii pentru director şi membrii CA este de 650.000 de lei, în timp ce investiţiile au un buget de 140.000 lei.
Ca să-ți formezi propria opinie despre ce sume se discută în cazul unui număr destul de mare de firme subordonate primăriei, ai mai jos toate datele publicate de consilierul USR-PLUS. Acestea sunt indemnizațiile directorilor și membrilor consiliilor de administrație de la societățile subordonate Primăriei propuse pentru anul 2021.
S.C. ECOPIAȚA (societatea care administrează pieţele din oraș)
- 650.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.
Cresc cu 12,3% față de 2020 astfel:
- + 24,93% director componentă fixă
- + 166,67% membri CA componentă variabilă
- Director general: 20.475 lei / lună net
- Membrii CA: 4290 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 5 membri
S.C. Servicii Publice Iași
- 1.578.000 sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.
Cresc cu 8,16% față de 2020:
- Director general: 24.058 lei / lună net
- Membrii CA: 6376 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 5 membri ai CA
S.C. SALUBRIS
- 1.401.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.
Cresc cu 13.17% față de 2021:
- Director general: 23.985 lei / lună net
- Membri CA: 4855 lei net / lună net pentru fiecare membru CA
- Indemnizațiile pentru membrii CA cresc cu 170,45%
S.C. CITADIN
- 1.300.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.
Cresc cu 9,35% față de 2020:
- 3 directori generali: 15.795 lei / lună net pentru fiecare director
- Indemnizația fixă crește cu 3,60% iar componenta variabilă cu 26,55% față de bugetul aprobat în 2020.
- Membri CA: 3783 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 4 membri CA.
S.C. TERMO-SERVICE
- 841.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.
Cresc cu 27,8% față de anul 2020:
- Director general: 20.241 lei / lună net
- Componenta variabilă pentru director crește de la 104.000 lei în 2020 la 208.000 lei în 2021, creștere cu 100%
- Membri CA: 5179 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 4 membri CA
- Componenta variabilă pentru membrii CA crește de la 63.000 lei în 2020 la 142.000 în 2021, creștere cu 125,40%.
Timofciuc, cel care a publicat datele de mai sus a afirmat că se va opune implementării acestor valori și, mai mult decât atât, va cere înjumătățirea lor. Din păcate, este improbabil să se poată schimba ceva. Tocmai din acest motiv, concluzia consilierului local este una destul de agresivă.
„Este o sfidare la adresa ieşenilor. Se pregăteşte un dezmăţ pe bani publici. În timp ce mii de ieşeni au veniturile scăzute sau au rămas şomeri din cauza pandemiei, la societăţile subordonate Primăriei s-au majorat indemnizaţiile şi aşa nesimţite ale directorilor şi membrilor din Consiliile de Administraţie.
La societatea care administrează pieţele din Iaşi, fondul de salarii pentru director şi membrii CA este de 650.000 lei, pe când investiţiile au un buget de 140.000 lei. Iar pieţele din oraş arată jalnic, nu s-au mai făcut modernizări de peste zece ani. Indemnizaţia fixă a directorului urmează să crească cu aproape 25 la sută, iar indemnizaţia membrilor CA cu 166 la sută. Astfel, directorul ajunge la un venit net lunar de 20.475 lei, iar un membru CA va încasa 4.290 lei pentru prezenţa la o şedinţă pe lună”, afirmă Răzvan Timofciuc.