Vești proaste pentru vârstnicii care muncesc peste 65 de ani. Guvernul s-a răzgândit și s-a abătut de la promisiunea făcută în urmă cu ceva timp. Ce trebuie să știe pensionarii?
Guvernul s-a răzgândit! Oficialii se abat de la promisiunea de a stimula munca după vârsta de 65 de ani, conform Ordonanței publicate în cursul săptămânii trecute în Monitorul Oficial.
Din document lipsesc exact prevederile care ar fi crescut cuantumul pensiei sau ar fi permis cumularea pensiei anticipate cu salariu la privat. Amintim că Guverul a adoptat în data de 30 august Ordonanța de Urgență 94/2021 care are în vizor modificarea legii pensiilor, dar două dintre principalele prevederi din proiectul inițial au dispărut:
-cumularea pensiei anticipate cu salariul la privat
-bonificaţiile pentru cei care aleg să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare
Documentul prevedea faptul că pensionarii cu pensie anticipată sau anticipată parțial se pot angaja în mediul privat fără a pierde astfel pensia. Iată că din ordonanța adoptată luni și publicată în Monitorul Oficial a fost eliminată această prevedere.
Ministrul Muncii a elaborat și trimis spre aprobare un proiect prin care propunea o serie de beneficii pentru cei care doresc să muncească peste vârsta standard de pensionare.
„Pentru asiguraţii care au îndeplinit stagiul minim de cotizare şi care contribuie la sistemul public de pensii după împlinirea vârstei standard de pensionare, punctajul lunar realizat în perioada respectivă va fi majorat cu 50%”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de act normativ.
O altă facilitate luată în calcul de Raluca Turcan și supusă dezbaterii în Consiliul Economic și Social era să se „permită cumulul pensiei anticipate sau anticipate parţiale cu activităţi profesionale desfăşurate în mediul privat”.
I. Avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, al căror termen de valabilitate e 31 decembrie 2018, se menţin până la 1 septembrie 2023. Până la această dată angajatorii au obligaţia să normalizeze condiţiile de muncă.
II. Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare și a stagiilor complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 5, după cum urmează:
III. Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare ca nevăzător sau în condiții de handicap li se acordă un stagiu potențial, determinat ca diferență între stagiile de cotizare prevăzute la art. 58 și 59 și stagiile de cotizare realizate până la data acordării pensiei de invaliditate, se arată în noua formă a articolului 76, alineatul (3) din Legea nr. 263/2010 cu modificările şi completările ulterioare.