Sunt vești bune pentru angajații români. Raluca Turcan, ministrul Muncii, a făcut anunțul ieri. Iată ce a declarat, dar și ce s-a stabilit în urma discuțiilor din cadrul Consiliului Tripartit.
Angajatorii care întârzie cu mai mult de o lună plata salariilor angajaților vor primi o amendă între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană. Aceasta este una dintre modificările aduse Codului Muncii în ședința de Guvern de luni.
„Angajatorul care depășește cu mai mult de o lună termenul stabilit în contract pentru plata salariului va fi sanctionat între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul și de asemenea sancționăm și întârzierea la plata salariului”, a declarat ministrul Muncii Raluca Turcan.
Totodată, în urma discuțiilor din cadrul Consiliului Tripartit, Guvernul o să majoreze salariul minim brut pe economie cu aproape 11%, fapt care înseamnă o creștere netă de 10 procente. Prin urmare, salariul minim net va ajunge la 1.524 de lei, iar venitul minim va ajunge anul viitor la 2.550 de lei brut.
În vreme ce sindicatele sunt de acord cu măsura, patronatele avertizează că multe firme mici nu au bani majorări și riscă să se închidă. Prin urmare, 40.000 de angajați și-ar putea pierde locurile de muncă anul viitor.
De asemenea, Ministrul Finanțelor, Dan Vîlceanu, a anunțat la Antena 3, cu cât ar putea creșterea punctul de pensie de la 1 ianuarie 2022. Întrebat dacă punctul de pensie ar putea ajunge anul acesta la 1.875 de lei, ministrul Finanțelor a spus că ”deocamdată nu ne putem permite”:
„E complicat. Avem o traiectorie convenită cu Comisia Europeană în legătură cu deficitul bugetar. Dacă ne facem probleme din punct de vedere al deficitului bugetar, atunci problemele o să fie și mai mari pentru că, de fapt, deficitul bugetar înseamnă că împrumuți tot mai mulți bani pentru a acoperi costul pe care îl avem cu pensiile.
Din punctul meu de vedere trebuie găsit un echilibru și vă dați seama că politic discutând îți dorești să crești pensiile cât mai mult pentru că asta înseamnă inclusiv un câștig electoral, dar este și o responsabilitate să le poți plăti.
Ne dorim ca aceea lege (n.r. Legea Pensiilor) să ajungă să fie respectată cât mai repede posibil, dar asta înseamnă și să ai banii respectivi. Deocamdată nu ne putem permite o asemenea creștere.”, a declarat Dan Vîlceanu.
Ministrul Finanțelor a spus și care sunt variantele luate în considerare pentru creșterea punctului de pensie și cu cât s-ar putea mări:
„Indexarea cu rata inflației și cu jumătate din salariul mediu brut pe economie. Ca procent, dacă luăm în considerare inflația din 2019, poate 6-7%, de la 1 ianuarie.”