Vești bune pentru români: cresc salariile din 2021! Ce categorie de angajați va primi mai mulți bani

Sunt vești bune pentru o mică parte dintre români. Salariile vor crește începând cu 2021 pentru angajații firmelor care nu au fost afectate de pandemia de coronavirus. Angajaţii din multinaţionale vor avea parte de creşteri salariale de 4,7%-4,8% şi în 2021, la fel ca și anul acesta. De asemenea, managerii vor avea creşteri de 3,8%.

Vești bune pentru unii dintre români: cresc salariile din 2021! Cine va primi mai mulți bani

Românii care muncesc în multinaționale vor avea parte de creșteri salariale și anul viitor, cum au avut și anul acesta. Angajatorii care participă la studii salariale şi care nu vor să îşi piardă angajaţii valoroşi, susțin că salariații vor avea salarii mai mari anul viitor.

Astfel, salariile în multinaționale ar urma să fie mărite cu 4,7%-4,8%, în timp ce ale managerilor ar urma să crească cu 3,8%. Unele companii au amânat majorările de salarii de anul acesta ca măsură de precauţie.

IT-ul a continuat să facă angajări și în pandemie

Este și cazul unei firme IT care are 50 de angajaţi şi care a continuat să angajeze şi în primele luni de pandemie de coronavirus.

”Strategia este de amânare. Nu vom anula măririle, asta dacă nu cumva descoperim în octombrie, să zicem că se întâmplă ceva dramatic pe piaţa IT, deci am amânat din primăvară spre sfârşitul anului măririle. Intenţionăm să le menţinem.

Dacă lucrurile se menţin aşa, vom avea o mărire destul de ok, un pic peste media pieţei pentru acest sfârşit de an”, a declarat Georgiana Colţea, manager de resurse umane la o firmă de IT.

Unele companii vor face concedieri

Nu toate companiile vor crește salariile, unele vor fi nevoite chiar să facă concedieri.

”Sunt companii sunt puternic afectate şi care au îngheţat orice creşteri, angajări, ba din contra fac reduceri de personal.

Sunt companii care au scăderi de business acceptabil, posibil de dus, de 10%, şi sunt comapnii care funcţionează foarte bine sau chiar mai bine, acestea sunt evident, mai puţine”, a declarat Oana Botolan Datki, consultant.