Vestea momentului pentru mamele din România. Guvernul taie indemnizația pentru aceste femei
În contextul în care toate s-au scumpit, mămicile din România vor avea de suferit și mai tare în următoarea perioadă după ce guvernul a decis să taie din sumele pentru concediul de maternitate. Asociațiile de mămici spun că asta va duce la scăderea natalității. Cu cât vor fi micșorate indemnizațiile, de fapt.
Mămicile din România vor primi mai puțini bani în concediul de maternitate. Cu cât scad indemnizațiile
Guvernul României micșorează indemnizațiile de maternitate cu 75%. Măsura va fi aplicată pentru mămicile care desfășoară activități independente, dar și pentru acelea care nu au venituri.
Astfel, noul mod în care va fi acordată indemnizația pentru mame se va calcula în baza a 3 salarii minime brute pe economie, față de 12 salarii cât este acum.
De ce s-a luat decizia micșorării concediului de maternitate
Noile prevederi ar fi fost luate în urma faptului că unele mămici ar fi trișat. Autoritățile au observat, în anumite situații, că viitoarele mămici care desfășoară activități independente, precum și cele care nu aveau venituri, se asigurau opțional și plăteau sume mai mari timp de 6 luni pentru cele două contribuții.
Cea de asigurări sociale de sănătate la salariul minim și cea pentru concedii medicale la plafonul maxim de 12 salarii minime.
Unele mămici încasau sume uriașe
Apoi, mămicile aflate în cauză renunțau la contract și la plata contribuției, însă încasau o indemnizație de maternitate uriașă pentru cele 4 luni. Astfel, s-r fi ajuns la indemnizații brute lunare și de 26.000 de lei, notează Digi24.
Conform noului model de calcul al indemnizației de maternitate, o mamă asigurată la noua bază maximă de trei salarii minime brute pe țară va beneficia de o indemnizație de maternitate de 7.650 de lei pe lună.
Decizia va scădea natalitatea?
De cealaltă parte, nămicile, prin Asociațiile care le reprezintă, anunță că limitarea indemnizației de maternitate va încuraja scăderea natalității în România.
De concediul de maternitate poate beneficia o femeie însărcinată sau care tocmai a născut, fiind reglementat prin OUG 158/2005. Principala condiție pentru ca o femeie să poată beneficia în România de acest tip de concediu este să aibă deja un stagiu de cotizare de minimum șase luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul.
Cât durează concediul de maternitate
Mămicile au dreptul la concediu de maternitate care se poate întinde pe 126 de zile, acesta fiind împărțit practic în alte două tipuri de concedii:
-Concediu prenatal (cunoscut și sub numele de concediu pentru naștere, care durează 63 de zile)
-Concediu postanat (tip de concediu care revine femeii după naștere și care se mai numește și concediu de lăuzie. Durata acestuia este tot de 63 de zile).