Sute de mame au rămas fără banii de concediu postnatal. Ce se va întâmpla cu indemnizația

Sute de mame din București au rămas fără banii de concediu postnatal, semn că există o problemă cu valuta. Ce se va întâmpla cu indemnizația?

Sute de mame au rămas fără banii de concediu postnatal

Asiguratele au dreptul la concedii de maternitate, adică pauză pentru sarcină și lăuzie, pe o perioadă totală de 126 de zile calendaristice, timp în care vor beneficia de indemnizație pentru concediu de maternitate. Pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, asigurațiile trebuie să îndeplinească cumulativ mai multe condiții, enumerate mai jos. Revenind la bani, plata acestora ar ajunge la 1.204.908 de lei, iar CASMB nu dispune de aceste finanțe.

Sute de mame din București au rămas fără banii de concediu postnatal

Sute de mame din București se plâng că nu au primit indemnizația pentru concediul postnatal în urmă cu două săptămâni, ceea ce înseamnă că există o problemă cu banii. Mamele cu profesii liberale din Capitală nu au primit nicio asigurare, pentru moment, de la Casa de Sănătate. Singurul răspuns oferit de instituție este că nu mai sunt bani pentru femeile care au născut recent.

Culita Sterp si Daniela Iliescu s-au CĂSĂTORIT în secret. Primele imagini de la nunta lor

Cum a umilit-o Floricica Dansatoarea pe Adriana Bahmuțeanu, după moartea lui Prigoană: ”Nu ți-e rușine? Du-te la muncă!”

Atac la Silviu Prigoană, chiar și după ce a murit! ”L-am blestemat!”

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Răspunsul instituției

„În anul 2019, numărul concediilor medicale solicitate la plată a crescut exponențial față de anii precedenți; de asemenea, a fost înregistrat un număr mare de solicitări de încheiere de contracte de asigurare comparativ cu anii precedenți”, se arată într-un comunicat de presă transmis de CASMB.

Condițiile pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate

• sa indeplineasca stagiul minim de cotizare (6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical);
• sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A.