Este perioada sărbătorilor și te-ai bucurat de câteva zile libere și totodată te-ai întrebat care sunt țările cu cele mai multe zile libere? Ai nimerit unde trebuie. În acest articol vezi descoperi care sunt țările în care există cele mai multe zile libere și asta deoarece acesta este unul dintre cele mai importante beneficii de care se poate bucura un angajat. Iată așadar care sunt țările cu cele mai multe zile libere.
Progresele în relațiile cu angajații au condus la introducerea unor acorduri legale pentru multe drepturi pentru angajați de a se bucura de concediu plătit și de sărbători legale.
Este esențial să iei o pauză de la serviciu. Nu numai că oferă timp de calitate cu familia și prietenii, dar ne permite, de asemenea, să ne îndepărtăm și să ne resetăm, revenind la locurile noastre de muncă revigorați și cu capul limpede.
Țările cu cele mai multe zile libere
Potrivit studiilor, nu este surprinzător faptul că trei țări europene s-au clasat pe primul loc pentru timpul liber plătit generos. Austria s-a clasat pe locul 1 pentru a oferi lucrătorilor 25 de zile de concediu anual plătit și 13 sărbători legale, ducând numărul total de concedii plătite la 38.
Urmează Franța și Spania cu 36 fiecare, apoi Coreea de Sud cu 31 de zile totale. Alte țări cu concediu anual ridicat (atât concediu plătit, cât și sărbători legale) includ Germania cu 30, Marea Britanie cu 28 și Japonia cu 26. În România, potrivit Codului Muncii, există 15 zile libere legale, pe parcursul unui an.
Cele mai multe zile libere – top state
Cele mai multe zile libere – topul statelor
Cifrele de mai jos reprezintă numărul total de zile de concediu plătit (urmat de defalcarea zilelor de concediu plătite și a sărbătorilor legale plătite, între paranteze.
- Austria — 38 (25 de zile de concediu plătite, 13 zile de sărbători legale plătite)
- Suedia – 36 (25 de zile de concediu plătite, 11 zile de sărbători legale plătite)
- Islanda – 36 (24 de zile de concediu plătite, 12 zile de sărbători legale plătite)
- Brazilia — 35 (22 de zile de concediu plătite, 13 zile de sărbători legale plătite)
- Danemarca — 34 (25 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Finlanda — 34 (25 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Spania — 34 (22 de zile de concediu plătite, 12 zile de sărbători legale plătite)
- Egipt — 34 (21 de zile de concediu plătite, 13 zile de sărbători legale plătite)
- Polonia — 33 (20 de zile de concediu plătite, 13 zile de sărbători legale plătite)
- Italia — 32 (20 de zile de concediu plătite, 12 zile de sărbători legale plătite)
- Rusia — 32 (20 de zile de concediu plătite, 12 zile de sărbători legale plătite)
- Franța — 31 (31 de zile de concediu plătite, plus încă 10 sărbători legale neplătite)
- Portugalia — 31 (22 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Noua Zeelandă – 31 (20 de zile de concediu plătite, 11 zile de sărbători legale plătite)
- Belgia — 30 (20 de zile de concediu plătite, 10 zile de sărbători legale plătite)
- Australia – 30 (20 de zile de concediu plătite, 10 zile de sărbători legale plătite)
- Germania — 29 (20 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Irlanda — 29 (20 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Regatul Unit – 28 (20 de zile de concediu plătite, 8 zile de sărbători legale plătite, plus încă 1 în Scoția)
- Norvegia — 27 (25 de zile de concediu plătite, 2 zile de sărbători legale plătite)
- Olanda — 27 (20 de zile de concediu plătite, 7 zile de sărbători legale plătite)
- India – 27 (12 de zile de concediu plătite, 15 zile de sărbători legale plătite)
- Turcia — 26,5 (12 de zile de concediu plătite, 14,5 zile de sărbători legale plătite)
- Grecia — 26 (20 de zile de concediu plătite, 6 zile de sărbători legale plătite)
- Elveția – 20+ (20 de zile de concediu plătite)
- Canada — 19 (10 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Israel — 19 (10 de zile de concediu plătite, 9 zile de sărbători legale plătite)
- Singapore – 18 (11 de zile de concediu plătite, 7 zile de sărbători legale plătite)
- China — 16 (11 de zile de concediu plătite, 5 zile de sărbători legale plătite)
- Japonia – 10 + (10 de zile de concediu plătite, 16 zile de sărbători legale plătite).