Se dau bani de la stat! Cine va primi 2.500 de lei și pentru ce anume. Timpul e limitat

În vreme de pandemie, Guvernul încearcă să ajute angajatorii care au un număr consistent de angajați care au fost nevoiți, în condițiile date, să lucreze de acasă. Este vorba de Ordonanța de Urgență 132/2020.

Cine va primi 2.500 de lei și pentru ce anume

Ordonanța de Urgență aprobată de Guvern în prima parte a lunii august prevede alocarea unor sume prin care angajatorul poate achiziționa bunuri și servicii IT necesare desfășurării activității in regim de telemuncă. Este vorba de 2.500 lei, pentru fiecare salariat, iar modalitatea de acordare și categoriile de bunuri vor fi stabilite în 10 zile prin ordin al Ministrului Muncii.

Bătaie de joc! Judecătoarea lui Vlad Pascu, gest IREAL în public. Românii au rămas mască

Scandal! Smiley s-a filmat când își lovește soția. Gina Pistol e…

WOW! Carmen Iohannis i-a ȘOCAT pe toți! Cum a apărut în public: s-a văzut...

Timpul e limitat pentru a beneficia de sumele date de guvern

Termenul limită pentru ca un angajator să beneficieze de aceste sume este de 31 decembrie 2020 din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Banii vor fi primiți de angajatori în ordinea depunerii solicitărilor și  în limita fondurilor. Banii se vor acorda și angajatorilor care au avut, in regim de telemuncă, persoane angajate în perioada stării de urgență, pentru cel puțin 15 zile lucrătoare.

Conform unor date din piața muncii, Ministerul Muncii a cerut o consultare cu toți jucătorii importanți din partea mediului de afaceri, astfel că, în urma acestor consultări s-a ajuns la următoarele criterii:

Se dau bani de la stat! Cine va primi 2.500 de lei și pentru ce anume. Timpul e limitat

• Pentru cei 2500 lei per angajat, compania va trebui să depună o cerere de solicitare a sprijinului financiar, o declarație pe propria răspundere și o listă cu angajații pentru care solicită această sumă.
• Angajatorii pot solicita acest sprijin financiar numai în cazul în care au achiziționat tehnologii noi pentru dotarea angajaților, astfel încât aceștia să poată lucra în condiții normale de acasă.
• Prin tehnologie nu ne referim numai la laptop și telefoane, ci și la orice alt instrument care îi ajută să se conecteze la internet.

„Astfel, un angajator care a început să își desfășoare activitatea din data de 16 martie în regim de telemuncă și a cumpărat 18 laptopuri noi pentru angajații care, în mod normal, lucrau doar pe stații de muncă, poate deconta suma de 45,000 lei pe baza documentelor contabile justificative. Acest lucru se poate realiza, bineînteles, în măsura în care valoarea unui laptop achiziționat depășește valoarea individuală de 2500 lei”, a declarat Andreea Georgescu, head of HR Advisory, Mazars România.