Meghan Markle, catalogată drept un „dictator pe tocuri” care a făcut mulți bărbați să plângă

Meghan Markle continuă să fie în centrul unor controverse legate de stilul ei de conducere. Potrivit unui raport devastator, personalul ei suferă din cauza comportamentului său dictatorial, mulți bărbați ajungând chiar în lacrimi. Schimbările frecvente de angajați și ”accesele de furie” ale ducesei par să fie o constantă în echipa Sussex.

Meghan Markle, criticată de foștii angajați ai familiei Sussex

Prințul Harry și Meghan Markle nu se bucură de o reputație favorabilă la Hollywood, în mare parte din cauza ritmului rapid în care schimbă personalul.

Potrivit publicației Hollywood Reporter, Ducesa de Sussex a fost descrisă de foști angajați drept un ”dictator pe tocuri înalte” care face ca munca în echipă să fie aproape imposibilă. Acuzațiile sugerează că aceasta are ”accese de furie zgomotoase” și nu acceptă sfaturi, ceea ce a dus la demisii repetate în rândul personalului.

Filmul tragediei de la Târgul de Crăciun din Germania. Mărturii cutremurătoare

Doliu imens în muzica românească. A murit Valentin Petricenco

EA este una dintre cele mai importante femei din politica românească! O recunoști?

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Raportul mai notează că Meghan Markle are obiceiul de a trimite ”e-mailuri furioase de la 5 dimineața”, iar stilul ei autoritar i-a adus porecla de ”Ducesa Dificilă”. Membrii echipei au fost deseori ”îngroziți” de cerințele ei, iar mulți au afirmat că au fost subestimați și puși în situații de stres extrem.

Demisii pe bandă rulantă în echipa lui Meghan Markle și a Prințului Harry

În ultimii ani, familia Sussex a pierdut o serie de angajați cheie. Printre aceștia se numără Josh Kettler, șeful de cabinet al cuplului, care a părăsit funcția după doar trei luni, în august 2024. Decizia de a pleca ar fi fost ”mutuală”, însă a accentuat un trend îngrijorător pentru Harry și Meghan.

De-a lungul timpului, au avut loc multiple plecări din echipa lor, inclusiv Toya Holness, fostul lor secretar de presă global, Christine Weil Schirmer, șefa de PR, și Catherine St-Laurent, care a condus organizația lor caritabilă, Archewell.

În plus, Ben Browning, cel care a asigurat contractul pentru documentarul Netflix, și șeful de marketing, Fara Taylor, au ales să plece. Acest exod masiv ridică semne de întrebare cu privire la stilul de management al cuplului.

Citește și Motivul real pentru care Meghan Markle nu se va întoarce în Marea Britanie. Prințul Harry se teme pentru viața soției sale!

Prințul Harry, tot mai izolat

În timp ce Meghan Markle este criticată pentru comportamentul său față de personal, Prințul Harry pare să se confrunte cu propriile provocări.

Potrivit unor surse din anturajul lor, acesta se simte tot mai singur în Statele Unite. Deși încearcă să-și construiască o viață nouă departe de familia regală, Harry și-a pierdut mulți prieteni și se pare că îl consideră pe agentul său de securitate, David Langdown, cel mai bun prieten al său.

În ciuda eforturilor de a proiecta o imagine pozitivă, concentrată pe recunoștință și sprijin reciproc, stilul de conducere al lui Meghan Markle și problemele de personal continuă să fie un subiect de discuție la Hollywood. Criticile asupra comportamentului său pun presiune nu doar pe relațiile profesionale, ci și pe viața personală a cuplului.

Citește și Gestul de neiertat pe care Meghan Markle l-a făcut față de Regina Elisabeta a II-a. A provocat o criză mai mare decât moartea prințesei Diana, spune un expert regal!