Cu toții ne-am dori salarii mai mari, iar uneori suntem intimidați și ne este oarecum rușine să cerem o mărime de salariu. Acestea sunt greu de obținut și, în funcție de companie, uneori nu sunt atât de generoase pe cât ne-am dori.
Potrivit unui sondaj al angajaților din SUA, unul dintre trei a spus că și-ar căuta un nou loc de muncă dacă nu obține o creștere a salariului în următoarele 12 luni, potrivit Glassdor.com. Totodată, cei care primesc o mărire de salariu spun că nu este de ajuns, mai ales în contextul din prezent, când prețurile cresc de la o zi la alta.
„De la criza financiară globală au existat schimbări la locul de muncă în general și la salarizare în special”, explică Simon North, expert britanic în dezvoltare profesională la Position Ignition.
Simon North a mai precizat că organizațiile au un viitor mai incert, că au existat valuri importante de disponibilizări și că acum sunt folosiți mai mulți lucrători temporari .
„Aceste elemente au făcut ca majorările de salarii să fie mai puțin comune”, adaugă North.
Dacă ești de părere că ai făcut o treabă remarcabilă până acum și meriți o mărire de salariu, însă nu știi exact cum să ceri acest lucru, există câțiva pași pe care ar trebui să-i urmezi.
În primul rând, este indicat să fiți pregătit atunci când vorbiți despre motivul pentru care meritați o mărire de salariu, de ce ar trebui să o primiți acum și cât de mult ar trebui să percepeți.
Momentul pe care îl alegi este foarte important. Dacă afacerea nu se află într-un punct bun din punct de vedere financiar, cel mai probabil nu este cel mai bun moment pentru a cere mai mulți bani. Un posibil moment bun este înainte de revizuirea anuală a salariilor, atunci când șefii tăi încep să se gândească la asta, poate fi în timp util.
Totodată, ar trebui să scoateți în evidență cât de valoros sunteți pentru compania respectivă și ce avantaje aduceți companiei fiind angajat în cadrul acesteia. În aceeași ordine de idei, subiectul „salarii” este mult mai transparent decât era în trecut și poate știți faptul că există un coleg care face aceeași treabă, însă câștigă mai mult.
Cu toate acestea, nu este bine să menționați acest lucru atunci când cereți o mărire de salariu. În schimb, puteți menționa prețurile pieței pentru poziția și experiența dumneavoastră din orașul în care locuiți.