Când vine vorba de pensii, și mai ales de pensiile speciale, nu de puține ori am auzit de sume fabuloase. Este și cazul unui angajat al Poliției Române care încasează acum suma de 13.000 de lei lunar. Cum a ajuns un șef din Poliția Română la o pensie de 13.000 de lei, este foarte simplu. Citește în continuare și află care a fost metoda uluitoare pe care a folosit-o.
Statul român, pe baza unor calcule precise, oferă unei părți din angajații aparatului de stat pensii speciale. Sumele, așa cum am mai scris despre ele, sunt de cele mai multe ori imense. Este și cazul unui șef din Poliția Română care a ajuns să încaseze nu mai puțin de 13.000 de lei lunar. Modul în care s-a ajuns la această sumă este unul extrem de simplu, cel puțin din punctul angajatului. Conform datelor, unui angajat al Poliției Române i se acordă o pensie în funcție de ultimele șase luni de activitate.
Pe baza acestor ultime luni se stabilește și dosarul de pensie. Dar, angajatul nostru a decis să schimbe lucrurile, lucrând ca șef la Serviciul de Resurse umane din cadrul IPJ Vaslui. Angajatul și-a introdus, pentru toate cele șase luni, ore suplimentare, și conform datelor, acesta ar fi lucrat 24 de ore din 24 în această perioadă. La final, când s-a făcut dosarul de pensionare și s-au calculat orele, a reieșit că acesta va beneficia de suma de 13.000 de lei.
Deși părea totul real, reprezentanții PJ Vaslui s-au autosesizat și au recalculat datele din dosarul fostului șef de la Serviciul de Resurse Umane. După verificările de rigoare și ținând cont de faptul că era imposibil ca angajatul IPJ Vaslui să fi lucrat 24 de ore din 14, instituția a decis să meargă în justiție.
Astfel că, în urma constatărilor, fostul șef din Poliția Română era dat în judecată pentru un dosar de pensie fals. Suma încasată de acesta, până la demersul în justiție, spun reprezentanții IPJ Vaslui, nu este una reală, deci era necesar modificarea dosarului. Numai că, spre suprinderea reprezentanților instituției, magistrații vasluieni i-au dat câștig de cauză fostului șef din Poliția Română. Cu alte cuvinte, acesta va încasa în continuare aceeași pensie specială. Suma de 13.000 de lei a rămas valabilă, deși toate datele arătau contrariu.
Deși un fals, angajatul a reușit să demonstreze că cele enunțate în dosarul său de pensie sunt adevărate. Așa că instanța nu a avut altceva de făcut decât să respingă cererea IPJ Vaslui.