Condiția pusă de antreprenori pentru majorarea salariului minim la 3.000 de lei! Antreprenoriatul din România, în principiu, este de acord cu majorarea salariului minim. Dar a fost adusă în discuție condiția pusă de antreprenori. Condiția a fost anunțată de Florin Jianu, președintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii.
Creșterea salariului minim este anunțată cu surle și trâmbițe de PSD, PNL și mai toți politrucii momentului. Dar, că vorbim de antreprenori, cine nu și-ar dori o cheltuială în plus, atât cu salariile, cât și cu impozitele aferente către stat? Ați ghicit, chiar antreprenorii.
Nu că nu ar fi de acord cu majorarea, nu, nicidecum. Doar că se se facă mai după iarnă, așa, ca să mai poată acumula ceva bani la buget, pentru a putea susține aceste noi cheltuieli. Afirmația, făcută mult mai elegant, a fost a președintelui Consiliului Național al Întreprinderilor Mici și Mijloci, Florin Jianu:
„Ca să fie foarte clar pentru toată lumea, Consiliul Naţional al IMM-urilor susţine creşterea salariului minim la 3.000 lei. Ca să nu mai existe discuţii în acest sens.
(..) Dar cu câteva condiţii, legate intrinsec de ce se întâmplă cu energia şi cu costurile, pentru că dacă vor fi mari costurile nu ştiu cine va mai putea creşte salariile după o iarnă extrem de grea.
Am venit cu propunerea ca, poate majorarea salariului minim să nu aibă loc de la 1 ianuarie, ci să ieşim din iarnă şi să-l creştem după lunile de iarnă şi să ne asumăm cu toţii, după, această creştere”, a declarat reprezentantul IMM-urilor.
Parafrazându-l pe I.L.Caragiale, cam așa s-ar putea reduce această condiție pusă de domnul Florin Jianu. Din poziția domniei sale, condiția este una justificată, ținând cont de cheltuieli. Dar Florin Jianu uită un aspect extrem de important.
Fără salariați mulțumiți, și cu salarii cât de cât decente, orice afacere ar întreprinde IMM-urile din România nu ar mai conta. Fără salariați care să le aducă profituri, IMM-uri ar închide prăvăliile. Așa că, această condiție ca de la 1 ianuarie să se producă majorarea, etic și social vorbind, nu se justifică indiferent din ce parte ai privi lucrurile.
Nu contestă nimeni că prețurile la energie, carburanți, materii prime au crescut, dar la fel și costul vieții. Și cum iarna bate la ușă, iar facturile angajaților din IMM-uri au crescut la toate serviciile, acești 3.000 de lei brut înseamnă ceva. Nu mult, doar 250 de lei în plus, la salariul net, dar contează.