Sunt salarii mari și poți duce un trai desen, dar ce studii trebuie să ai dacă vrei să te angajezi la ANAF? Agenția Națională de Administrare Fiscală face angajări și oferă salarii chiar decente, unele dintre posturi fiind remunerate cu până la 10.000 de lei. Există și bonusuri, dar trebuie să îndeplinești anumite condiții.
Direcția Regională a Finanțelor Publice din cadrul ANAF a scos la concurs 300 de posturi luna trecută.
„Este bine că angajează și este bine că angajează pe posturi de debutanți, deci vor fi tineri. Au început tot cu DGRFP București, cu un număr semnificativ de posturi.
Din ce știm noi, au cerut situații și în teritoriu, la regionale și la județe, și vor începe să le scoată la concurs și pe acestea.
București probabil s-a mișcat mai repede. Înțelegem că nu le vor scoate acum la conurs pe toate cele neocupate din țară. Unele vor rămâne vacante. Oricum, se mai fac și transferuri în perioada asta”, a declarat Liviu Toader, președinte SindFISC.
Dar candidații au avut de îndeplinit câteva condiții. În primul rând, există selecția dosarelor de înscriere, apoi concursul continuă cu o probă scrisă. Cine trece de acea probă va merge mai departe la un interviu.
Printre condiții se numără următoarele: trebuie să fii cetățean român cu domiciliul în România, să știi limba română scris și vorbit, să ai minimum 18 ani împliniți, să ai capacitate deplină de exercițiu, să fii apt medical, să ai condițiile de studii și vechime în specialitate pentru ocuparea funcției publice, să îndeplinești condițiile specifice din fișa postului, să nu fi fost condamnat niciodată, să nu ai interdicția de a ocupa o funcție publică, să nu fi colaborat cu Securitatea.
ANAF cere candidaților cunoștințe de operare computer, competențe de utilizare a calculatorului, cunoștințe în domeniul IT.
Pentru funcțiile de inspector casier, candidații trebuie să aibă stagiul minim în funcții de gestionar, economice sau cu gestiune, minimum 1 an.
Pentru funcțiile de inspector casier, este nevoie de stagiul minim în funcții de gestionar de doi ani.
ANAF a publicat o listă cu salariile din cadrul instituției, deși nu a spus concret bugetul pentru fiecare post scos la concurs.
De exemplu, un consilier câștigă între 7.000 și 10.000 de lei la un spor de 1.100 – 1.500 de lei pe lună.
Se știe că funcționarii publici au parte de mai multe beneficii decât mulți angajați la companii private.
Beneficiile acestora pot varia în funcție de statutul și poziția ocupată în cadrul instituțiilor publice. În general, funcționarii publici beneficiază de următoarele avantaje:
Funcționarii publici au un contract de muncă permanent, ceea ce le oferă stabilitate în carieră și protecție împotriva concedierii nejustificate.
Funcționarii publici beneficiază de un pachet salarial atractiv, care poate include bonusuri, indemnizații, prime, tichete de masă și alte beneficii.
Funcționarii publici beneficiază de asigurare medicală gratuită sau cu o contribuție redusă, în funcție de țară și instituția în care lucrează.
Concedii și timp liber. Funcționarii publici beneficiază de concedii plătite, zile libere și alte forme de timp liber, în funcție de legislația locală.
Funcționarii publici beneficiază de oportunități de dezvoltare profesională, prin programe de formare și instruire în domeniul lor de activitate.
Funcționarii publici beneficiază de un sistem de pensii atractiv, care poate include pensii mai mari și mai sigure decât cele din sectorul privat.
ANAF (Agenția Națională de Administrare Fiscală) este o instituție publică cu rolul de a colecta veniturile bugetare, de a asigura aplicarea legislației fiscale și de a proteja interesele financiare ale statului.
ANAF este subordonată Ministerului Finanțelor Publice și este responsabilă de aplicarea și monitorizarea legislației fiscale în România.
Printre atribuțiile ANAF se numără:
Administrarea și colectarea veniturilor fiscale. ANAF are rolul de a colecta impozitele și taxele datorate de cetățeni și companii și de a administra veniturile bugetare.
Verificarea și controlul fiscal. ANAF verifică respectarea obligațiilor fiscale și aplică sancțiuni în cazul în care se constată nereguli.
Asigurarea transparenței fiscale. ANAF are rolul de a promova o cultură a transparenței fiscale și de a asigura că cetățenii și companiile respectă regulile fiscale.
Asistența și consultanța fiscală. ANAF oferă asistență și consultanță fiscală pentru cetățeni și companii în legătură cu obligațiile fiscale.
ANAF are o structură ierarhică și este formată din mai multe direcții și servicii, cum ar fi: