Îi vedem pe toate drumurile României, fie frig, ploaie sau caniculă insuportabilă, împărțind la timp pensii, alocații sau alte acte și scrisori. Mulți dintre români îi compătimesc și se întreabă în același timp ce salarii au angajaţii de la Poştă în 2023. Acum s-a aflat cât câştigă o casieriţă sau un poştaş.
Sunt vești bune acum pentru angajații de la Poșta Română după ce s-a aflat că Oficiile poștale au oferit 300 de lei în plus la salariu pentru fiecare dintre copiii minori ai salariaților.
În plus, un poștaș primește bonuri de masă în valoare de 600 de lei pe lună, iar salariu este unul surprinzător.
Poșta Română oferă salarii și bonuri de masă impresionante salariaților săi. De asemenea, salariații Poște Române au primit o primă frumoasă de Crăciun, în valoare de 300 de lei.
„Compania Națională Poșta Română va oferi valoarea maximă a primei de sfârșit de an neimpozabilă permisă de lege. Anul acesta a fost, poate, unul dintre cei mai dificili dintre ultimii ani. Știm că toate greutățile financiare sunt din ce în ce mai apăsătoare și sperăm că această sumă pe care am decis să o oferim va aduce puțină bucurie în preajma Sfintelor Sărbători.
Astfel, fiecare salariat va primi suma de 300 de lei net prin prima de Crăciun. Compania va oferi în plus câte 300 de lei pentru fiecare dintre copiii minori ai salariaților. Vă rugăm să vă asigurați că ați informat Compania cu privire la situația dumneavoastră familială și la numărul de copii pe care îi aveți în întreținere”, a declarat șeful Poștei Române, potrivit vremeanouă.ro.
Anul acesta a venit cu mai mulți bani pentru salariații Poștei Române. Astfel, Oficiile poștale au decis ca de la 1 ianuarie 2023, niciun salariat al companiei să nu câștige mai puțin de 2.500 de lei net. În sumă sunt incluse: salariu și bonurile de masă de 600 de lei.
„Vă mulțumim pentru toată munca pe care o depuneți în fiecare zi și vă prețuim pentru ceea ce faceți. Pe lângă această primă, se are în vedere și majorarea venitului net al tuturor angajaților Poștei. Astfel, începând cu luna ianuarie, valoarea tichetului de masă se va dubla, de la 15 lei la 30 de lei. Creșterea lunară va fi de aproximativ 300 de lei pentru fiecare salariat. Începând cu 1 ianuarie, niciun angajat al Poștei nu va merge acasă cu mai puțin de 2.500 de lei net. Aici includem salariul, plus bonurile de masă, în valoare de 600 de lei. Vrem ca orice angajat al Poștei care muncește opt ore să aibă acest venit minim garantat”, anunța Poșta Română, conform sursei citate mai sus.