Până de curând, bugetarii aveau parte de anumite beneficii, inclusiv pe perioada concediului de odihnă. Dar, după recenta decizie a Înaltei Curți de Casație și Justiție, bugetarii nu vor mai primi indemnizație de hrană în aceste zile.
Când vine vorba de beneficiile bugetarilor, legislația în vigoare există, este stufoasă, dar conform magistraților brașoveni, se bate cap-n cap.
Concret este vorba despre drepturile angajaților statului pe perioada de concedii, oamenii legii făcând referire în mod clar la acele indemnizații de hrană.
În baza legilor, această indemnizație se acorda angajaților, chiar și pe perioada de concedii, dar valabilă doar pentru funcționarii publici ai statului.
Legea în cauză, combătută de Curtea de Aple Brașov, are câteva puncte care se bat cap-n cap, astfel că magistrații brașoveni au decis să trimită amendarea ei către ÎCCJ.
”Curtea de Apel Brașov a solicitat ÎCCJ să se pronunțe asupra următoarei probleme de drept, soluționată diferit de instanțe. Dacă – în interpretarea şi aplicarea art. 150 din Codul muncii, art. 7 din HG nr. 250/1992, art. 22 din OG nr. 6/2007, art. 23 din OG nr. 10/2008 – indemnizația de hrană (…)intră în baza de calcul a indemnizației de concediu de odihnă. Problema de drept a creat practică judiciară divergentă la nivelul instanțelor naționale, inclusiv la nivelul secțiilor civile și de contencios administrativ ale Curții de Apel Brașov.”, se arată în documentul trimis de Curtea de Apel Brașov.
După o perioadă de dezbateri pe marginea legii, și ca urmare a atacării conținutului acesteia de către magistrații de la Curtea de Apel Brașov, ÎCCJ a decis ce se va întâmpla cu indemnizația de hrană acordată funcționarilor publici.
În baza deciziei luate luate de magistrații Înaltei Curți s-a stabilit că prevederile legislative nu sunt conforme, astfel că se abrogă punctele din lege care acordau până acum aceste indemnizații.
Cu alte cuvinte, ÎCCJ spune că nu vor mai primi indemnizație de hrană în timpul concediului.
„Punctul de vedere al Colegiului de conducere al acestei instanțe a fost în sensul că indemnizația de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a celei de concediu de odihnă.
Iar Înalta Curte a achiesat la acest punct de vedere. De câteva luni, Înalta Curte este singura instanță care ia decizii legat de salariile funcționarilor publici, toate litigiile de muncă fiind judecate aici.
Decizia ÎCCJ se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Iar dezlegarea dată problemelor de drept judecate este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României. Din acel moment, această hotărâre devine obligatorie pentru instanțele care au astfel de litigii pe rol.”, se arată în decizia ÎCCJ.