Vești neplăcute pentru angajații de la stat înainte de Paște! În acest an, o parte dintre români se vor bucura de minivacanța de 1 Mai și Paște. Bugetarii au parte de o câteva zile libere legale de la statul român. Însă minivacanța de la începutul lunii mai se scurtează cu o zi! Cine sunt persoane care vor trebui să recupereze o zi liberă până pe 31 mai?
În 2024, 1 Mai și Paștele vor fi sărbătorite în aceeași săptămână. Drept urmare, bugetarii vor avea mai multe zile libere, în plus față de restul angajaților. Cu toate acestea, unii bugetari nu sunt la fel de norocoși, pentru că vor trebui să recupereze ziua de 2 mai. Ziua de 3 mai, Vinerea Mare, va fi liberă pentru toată lumea, dar și weekendul 4-5 mai (când este sărbătorit Paștele).
În plus, va fi liberă și ziua de luni, 6 mai 2024, a doua zi de Paște. Guvernul a decis că profesorii trebuie să recupereze ziua liberă de 2 mai, până pe 31 mai 2024. Ziua de 2 mai face punte între 1 mai și Paște și va fi recuperată până pe 31 mai 2024, potrivit planificărilor stabilite prin acte administrative emise la nivelul fiecărei autorități și instituții publice.
Art. 1. – (1) Pentru personalul din sistemul bugetar, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 se stabilesc drept zile libere.
2) Pentru recuperarea zilelor de muncă stabilite drept zile libere potrivit alin. (1) instituțiile și autoritățile publice își vor prelungi corespunzător timpul de lucru pâna la datele de 31 mai 2024, 30 august 2024, respectiv 31 ianuarie 2025, potrivit planificărilor stabilite prin acte administrative emise la nivelul fiecărei autorități și instituții publice.
din H.G. Nr. 1307/2023 privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care precedă și/sau care succedă zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, pentru anul 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1172 din 22 decembrie 2023”, se arată în comunicatul transmis de ISJ Dolj privind recuperarea zilei libere de 2 mai 2024.
Vezi și: Angajații care nu au zile libere de 1 mai și de Paște. Ce spune legea din România
Există și oameni care vor fi nevoiți să lucreze pe 1 mai și 5 mai. Aceștia sunt lucrătorii la locurile de muncă unde sarcinile lor nu pot fi întrerupte din cauza naturii speciale a procesului de producție sau a muncii. Astfel, activitatea nu poate fi stopată.
Codul Muncii prevede diverse sisteme de compensare pentru acești lucrători. Concediile sunt acordate la discreția angajatorului, iar angajații care aparțin organizațiilor religioase legale beneficiază de concediu în funcție de ziua în care se sărbătorește sărbătoarea publică respectivă.