Românii care primesc 5 zile libere și prime de sărbători în decembrie 2024. Cine sunt norocoșii

Anul 2024 aduce o veste bună pentru angajații din România, care vor avea parte de bonusuri și zile libere semnificative de sărbători. În special, Uzina Dacia Mioveni a stabilit un calendar atractiv pentru angajații săi, oferind prime și tichete cadou, dar și zile de concediu colectiv. Iată cine sunt norocoșii care se vor putea bucura de aceste beneficii.

Angajații din România care primesc prime de sărbători

Pentru angajații Uzinei Dacia din Mioveni, luna decembrie 2024 va fi marcată de bonusuri considerabile și o serie de beneficii financiare. Începând cu data de 10 decembrie, se va efectua plata celei de-a doua chenzine din luna noiembrie, iar pe 16 decembrie, salariații vor primi prima pentru Crăciun. Aceasta va fi de 2.619 lei brut, cu un avans de 2.100 lei oferit salariaților cu contract de muncă activ la data de 5 decembrie 2024.

Pe 19 decembrie, angajații vor primi și tichete cadou, fiecare având valoarea de 100 de lei. De asemenea, tot în această perioadă vor fi acordate tichetele de masă pentru luna decembrie, iar pe 20 decembrie va avea loc plata primei chenzine din luna decembrie. Aceste stimulente financiare vor contribui la sporirea bucuriei sărbătorilor pentru angajații Dacia.

Doar AȘA nu vei fi dat afara de la locul de muncă! Asta te scapă de schimbările AI

Când se poate suspenda plata pensiei. Situațiile rare care pot lăsa un pensionar fără venituri temporar

Fosta iubită a lui Liviu Dragnea, din nou în vizorul presei! Ce a făcut Irina Tănase...

MM Stoica i-a surprins pe toți: „E cel mai bun din...

Zile libere și indemnizații pentru concediu

Pe lângă primele de sărbători, angajații Dacia vor beneficia și de 5 zile libere, în perioada concediului colectiv, care va include zilele de 23, 24, 27 și 30 decembrie 2024 și 3 ianuarie 2025.

Aceste zile libere reprezintă o oportunitate pentru angajați să se relaxeze și să petreacă timp cu familia, într-un an marcat de provocări economice și sociale.

Beneficii în sectorul privat și public

Primele de sărbători nu sunt însă un privilegiu doar pentru angajații din industria auto. În 2024, multe companii mari din sectorul privat, în special din domenii precum IT, bancar sau vânzări, vor oferi bonusuri de Crăciun, care pot ajunge la sume semnificative, uneori chiar la 3.000 de lei sau mai mult.

De asemenea, angajații din sectorul public pot beneficia și ei de prime sau vouchere de sărbători, în funcție de bugetele locale și de măsurile adoptate la nivel central.

În ciuda contextului economic dificil, primele de Crăciun rămân o tradiție importantă în România, un semn de recunoaștere a muncii depuse de salariați pe parcursul anului. Aceste bonusuri nu doar că sprijină consumul în perioada sărbătorilor, dar și întăresc legătura dintre angajatori și angajați, stimulând motivația și loialitatea acestora.

Citește și Bugetarii se bucură de o vacanță prelungită după Revelion: Câte zile libere vor avea?!

Detalii fiscale și impozitare

În ceea ce privește impozitarea primelor de sărbători, veniturile obținute sub formă de cadouri și prime de Crăciun nu sunt impozabile, atâta timp cât valoarea acestora nu depășește 300 de lei.

Această excepție fiscală îi încurajează pe angajatori să își recompenseze salariații, fără a-i afecta semnificativ din punct de vedere fiscal. Dacă valoarea primei depășește această sumă, diferența va fi supusă impozitării.

”În ultimii ani, au avut loc modificări referitoare la impozitarea veniturilor, care pot afecta modalitățile de acordare a bonusurilor. Tichetele cadou beneficiază de un regim fiscal favorabil, ceea ce încurajează angajatorii să le utilizeze ca metodă de recompensare a angajaților.

De asemenea, este esențial ca angajatorii să fie bine informați cu privire la aceste reguli pentru a evita eventualele sancțiuni. Primele de Crăciun joacă un rol crucial în menținerea moralei angajaților.

Într-un context în care angajamentul și loialitatea sunt esențiale, recompensa oferită în perioada sărbătorilor poate contribui la creșterea încrederii și a satisfacției angajaților. De asemenea, acestea oferă o oportunitate de a evidenția cultura organizațională a companiei, subliniind valorile precum recunoașterea și aprecierea muncii depuse”, a declarat Sorina Faier, conform romaniatv.net.

Așadar, decembrie 2024 va fi o lună plină de beneficii pentru angajații din diverse sectoare, iar aceștia vor putea să se bucure de prime, tichete cadou și zile libere.

Chiar dacă economia se confruntă cu provocări, angajatorii din sectoare cheie din România continuă să aprecieze munca salariaților, oferindu-le stimulente financiare în această perioadă a anului.

Citește și Câte minivacanțe vor avea românii în 2025. Angajații încep anul cu noi zile libere!