În ciuda unui program dificil și a unei munci solicitante, șoferii STB se bucură de salarii ce depășesc venitul mediu pe economie în România. În funcție de vechime și sporuri, acești angajați pot ajunge la sume decente, chiar dacă aspirațiile lor salariale sunt mult mai mari.
Salariul unui șofer STB în toamna lui 2024 poate varia semnificativ în funcție de experiență și sporurile negociate prin contractul colectiv de muncă.
Potrivit unui fluturaș de salariu publicat recent de Cancan, un șofer STB cu vechime în companie ajunge la un venit brut de 11.846 de lei, iar salariul net este în jur de 6.782 de lei pe lună. La această sumă se adaugă și tichete de masă, care aduc un supliment de 800 de lei.
În total, acești șoferi pot ajunge la un venit lunar de peste 7.500 de lei, o sumă semnificativă comparativ cu salariul mediu din România, însă una justificată prin complexitatea și responsabilitatea acestei meserii.
Deși salariul brut oferă o imagine impresionantă, suma netă primită depinde de mai mulți factori, precum orele suplimentare și zilele lucrate în weekend sau în sărbători legale.
Conform lui Vasile Petrariu, liderul sindicaliștilor STB, șoferii ajung la un venit net de aproximativ 5.000 de lei doar dacă muncesc în weekenduri și de sărbători, notează Gândul. Totodată, angajații STB beneficiază de sporuri specifice – cum ar fi cel de vechime, ce poate adăuga un supliment de 17% la salariu.
Vasile Petrariu a menționat că veniturile în această companie sunt corelate anual cu creșterea salariului pe economie, astfel că șoferii care au un program complet pot obține un salariu acceptabil pentru nivelul de trai din București.
Chiar dacă venitul lunar al unui șofer STB poate ajunge la o sumă satisfăcătoare, sindicaliștii solicită majorări suplimentare pentru a ajunge la un salariu net de 10.000 de lei, însoțit de diverse prime și beneficii.
În 2023, sindicaliștii au încercat să negocieze cu Primăria Generală a Municipiului București pentru un buget care să permită aceste creșteri salariale și un set de beneficii adiționale, cum ar fi o primă de sărbători și o sumă anuală destinată cheltuielilor de transport și cazare în timpul concediilor. Totuși, aceste cerințe nu au fost aprobate, astfel că negocierile pentru salarii mai mari continuă.