Anunț important pentru toți pensionarii cu stagiul de cotizare mai mic de 15 ani! Ce se arată în noua lege a salarizării și ce s-ar putea întâmpla cu pensiile acestora după recalculare? Află toate detaliile din rândurile de mai jos!
Noua lege a salarizării, ce urmează să intre în vigoare în perioada următoare, aduce o schimbare importantă pentru pensionarii cu un stagiul de cotizare mai mic de 15 ani.
Conform noilor reglementări, aceștia vor avea opțiunea de a alege între pensia minimă garantată, calculată pe baza contributivității, și o indemnizație socială minimă. În prezent, circa un milion de pensionari beneficiază de pensia minim garantată de 640 de lei.
Pentru a putea opta pentru una dintre cele două variante, pensionarii trebuie să își exprime alegerea cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii.
Opțiunea se va realiza printr-un formular trimis de Casa Națională de Pensii Publice prin Poștă, pentru a evita aglomerația la ghișee. Această modificare va oferi pensionarilor o oportunitate de a obține un venit mai adecvat în funcție de situația lor specifică.
Pensionarii cu stagiul de cotizare sub 15 ani vor beneficia de recalcularea pensiilor conform noii formule. Dacă suma recalculată este sub valoarea indemnizației sociale minime, aceștia vor avea opțiunea de a opta pentru această indemnizație.
Cei care nu își exprimă opțiunea în termenul de trei luni vor rămâne în plată cu suma calculată pe baza contribuțiilor lor. Această măsură are rolul de a elimina inechitățile existente între pensionarii cu contribuții similare dar pensii diferite, asigurând un nivel minim de trai pentru cei cu un stadiu de cotizare mai mic.
Citește și Județul din România cu cele mai mari pensii. Surpriza uriașă. Cine este pe primul loc în top!
Noua lege prevede și excepții pentru pensionarii care au realizat un stagiul minim de cotizare între 10 și 15 ani și care beneficiază de pensie de limită de vârstă conform legislației anterioare.
Aceștia nu vor fi afectați de schimbările actuale, continuând să primească pensia conform reglementărilor în vigoare la data stabilirii dreptului la pensie.
În plus, noua formulă de calcul pentru pensia minimă va introduce diferențieri în funcție de vechimea în muncă. Pensia minimă va fi ajustată astfel încât pensionarii cu mai mulți ani de cotizare să primească un cuantum mai mare.
De exemplu, un pensionar cu 13 ani vechime va primi 1.032 lei, în timp ce unul cu 35 de ani vechime va beneficia de 1.560 lei. Acest sistem are rolul de a reduce inechitățile și de a reflecta mai corect contribuțiile fiecărui pensionar la sistemul de pensii.