O mare companie din România anunță concedieri masive înainte de Sărbători. Angajații au fost notificați oficial
Compania Aumovio, desprinsă recent din Continental Automotive România, a anunțat concedieri masive care vor afecta peste 600 de angajați. Reducerile vizează filialele din Iași, Sibiu și Timișoara și se vor întinde până la sfârșitul anului 2026.
Câți angajați vor fi concediați și în ce orașe
Pe data de 3 decembrie, Aumovio a informat 641 de angajați din România cu privire la planurile de reducere a personalului.
”Ca parte din măsurile noastre implementate global, prin care ne propunem să ne concentrăm investiţiile în domeniul de cercetare şi dezvoltare către tehnologii de vârf, să intensificăm parteneriatele tehnologice în ecosistemul nostru şi să continuăm creşterea eficienţei, am informat în data de 3.12.2025 angajaţii din România cu privire la planurile de reducere a unui total de 641 de poziţii în ţară, respectiv 288 de poziţii în locaţia Iaşi, 117 de poziţii în locaţia Sibiu, 236 de poziţii în locaţia Timişoara”, a transmis compania, conform Ziarul Financiar.
Reducerile vor afecta toate sectoarele de activitate ale organizaţiei din România, inclusiv diviziile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions şi Autonomous Mobility.
Compania a precizat că îşi propune să finalizeze implementarea acestor măsuri până la sfârşitul anului 2026 şi că le va aplica ”într-o manieră responsabilă din punct de vedere social”. Reprezentanții Aumovio nu au precizat care vor fi măsurile de compensare pentru angajații care vor fi concediați.
Cum este structurată compania și câți angajați are
Aumovio are aproximativ 13.000 de angajaţi, dintre care aproape jumătate lucrează în cercetare şi dezvoltare, evidențiind astfel orientarea companiei spre inovație și tehnologie de vârf.
Aceasta operează în patru centre importante din România: Timişoara, Braşov, Sibiu şi Iaşi. În aceste locații se dezvoltă atât soluții software și sisteme electronice complexe pentru industria auto, cât și activități de producție în centrele din Sibiu și Timișoara.
Structura companiei reflectă echilibrul dintre dezvoltarea tehnologică și producție, dar disponibilizările recente arată că reorganizarea internă vizează concentrarea investițiilor pe domeniile de cercetare și dezvoltare, tehnologii de vârf și creșterea eficienței organizaționale.
Vezi și HP anunță concedieri masive până în 2028: Până la 6.000 de joburi vor fi înlocuite de AI!
Ce impact vor avea disponibilizările asupra angajaților și industriei
Concedierile masive anunțate de Aumovio vin într-un moment sensibil, chiar înainte de Sărbători, generând incertitudine în rândul angajaților afectați.
Deși compania a promis o implementare ”responsabilă din punct de vedere social”, lipsa detaliilor privind pachetul de compensare creează întrebări legate de sprijinul pe care îl vor primi cei concediați.
Pe termen lung, această restructurare ar putea influența dinamica pieței muncii în județele Iași, Sibiu și Timișoara, dar și fluxurile din industria auto locală, unde Aumovio joacă un rol semnificativ în cercetare, dezvoltare și producție.
În contextul unei companii de 13.000 de angajați, aceste reduceri marchează o schimbare majoră în strategia sa operațională și investițională.
Vezi și Concedierea în 2025: ce drepturi au angajații și ce greșeli pot costa scump angajatorii!