Se dau bani de la stat, până la 9.600 de lei: așa îți schimbi cariera și te asiguri că ai un job bun pe termen lung

Indiferent ce poziție ocupi într-o firmă, realitatea pieței muncii din 2023 este că se petrec transformări radicale de la un an la altul. Multe meserii dispar, altele noi apar, iar oamenii obișnuiți au nevoie de ajutor atât pe parte de reprofilare, cât și de integrare într-un mediu complet diferit.

În acest context economic, un nou proiect legislativ înaintat de deputata PNL Raluca Turcan speră să facă viața românilor care vor să lucreze semnificativ mai ușoară. În acest scop, a propus introducerea unui mecanism național pentru facilitarea participării angajaților la programe de formare profesională. În practică, vorbim de sume generoase de bani care vor merge la angajatorii care fac un efort pentru a-și forma muncitorii pe diverse meserii. Sumele variază în funcție de nivelul funcției și, din nou, vorbim de un fel de vouchere.

Cel mai nou ajutor de la stat pentru angajați și angajatori

Dacă va ajunge să fie legiferat, noul sprijin financiar va fi acordat pentru organizarea și derularea de programe de formare a adulților și se acordă în conformitate cu reglementările legale naționale și comunitare. În ceea ce privește sursa veniturilor respective, vorbim în egală măsură de bugetul de stat și de fonduri externe nerambursabile. Este important de reținut că formarea profesională nu trebuie neapărat să implice contractarea de firme externe, ci se poate desfășura și în interiorul întreprinderii, de către alți angajați.

„În ultimii ani am avut sute de întâlniri cu antreprenori şi, la unison, au reclamat lipsa forţei de muncă bine formată, bine specializată. Mai mult decât atât, aceştia se plângeau de faptul că sunt în situaţia ca pe banii lor să-şi formeze forţă de muncă pentru a putea lucra şi a creşte profitabilitatea investiţiei pe care o au. În felul acesta, prin voucherele pe care le creăm în schema de ajutor de stat, antreprenorii pot să vină cu 50% în principiu din valoarea voucherului, astfel încât să formeze pe diferite niveluri forţa de muncă. Vorbim despre iniţiere, perfecţionare, specializare sau calificare sau recalificare de nivelele 1, 2, 3 şi respectiv 4 – dacă lucrăm cu formatori specializaţi sau de formare în interiorul companiei”, a precizat Turcan, conform Agerpres.

Cine este Dan Șucu, noul patron al clubului italian de fotbal Genoa. Șeful echipei Rapid București este unul dintre cei mai bogați români

Ultimatumul pe care Elena Lasconi i l-a dat coaliției pro-europene. Condițiile pentru ca USR să intre la guvernare

În privința banilor, sumele specificate în proiect sunt următoarele:

• cursul de calificare/recalificare nivel 1 presupune achiziţionarea sau obţinerea unui voucher de 2.400 de lei,
• cursul de calificare/recalificare nivel 2 – 3.000 de lei,
• cursul de calificare/recalificare nivelul 3 – 4.900 de lei,
• cursul de calificare/recalificare nivelul 4 – 9.600 de lei.

„Cursul de formare şi iniţiere în interiorul companiei are o contravaloare a unui voucher de 2.400 de lei. Conform acestei scheme, ajutorul poate să ajungă la 50% din contravaloarea cursului de formare, dar există şi posibilitatea ca sprijinul să depăşească procentul de 50%. Astfel, dacă această formare se orientează spre persoanele cu handicap sau angajaţi defavorizaţi sau dacă ajutorul este acordat unor întreprinderi mijlocii, sprijinul poate creşte cu 10 puncte procentuale.   Mai mult decât atât, dacă această formare este accesată de întreprinderi mici sau microîntreprinderi, sprijinul creşte cu 20 de puncte procentuale, iar dacă ajutorul este oferit către sectorul transportului maritim, acesta poate să ajungă până la acoperirea integrală de sută la sută a posturilor eligibile”, a ținut să menționeze fostul ministru al muncii, conform Digi24.