Țara europeană unde weekendul pare să fi dispărut pentru mulți angajați. Locul ocupat de România în clasament şi domeniile afectate de fenomen

Țara europeană unde weekendul pare să fi dispărut pentru mulți angajați. Locul ocupat de România în clasament şi domeniile afectate de fenomen
Domeniile unde weekendul liber a devenit rar (Foto: Profimedia)

Pentru milioane de europeni, weekendul nu mai înseamnă de mult doar odihnă, timp petrecut cu familia sau ieșiri în oraș, deoarece tot mai mulți angajați sunt nevoiți să lucreze sâmbăta și duminica, iar în unele state aproape jumătate dintre oameni ajung să muncească regulat în zilele care, teoretic, ar trebui să fie libere. Cele mai recente date Eurostat arată că peste 21% dintre lucrătorii europeni muncesc constant în weekend, însă diferențele dintre state sunt uriașe, iar Grecia conduce detașat clasamentul continental. România se află mult mai jos în top, însă fenomenul începe să fie tot mai vizibil și la noi, în special în anumite domenii.

Grecia, țara unde weekendul pare să fi dispărut

Grecia ocupă primul loc în Europa atunci când vine vorba despre munca în weekend. Aproximativ 41% dintre angajați și lucrătorii independenți spun că muncesc constant sâmbăta și duminica, un procent aproape dublu față de media europeană.

Situația este explicată atât prin specificul economiei grecești, bazate foarte mult pe turism, restaurante și servicii, cât și prin programul de lucru foarte încărcat pe care mulți oameni îl au pentru a-și putea acoperi cheltuielile tot mai mari.

De altfel, Grecia este deja cunoscută drept una dintre țările europene unde angajații petrec cele mai multe ore la muncă într-o săptămână, iar statisticile privind weekendurile lucrate confirmă această tendință.

După Grecia urmează Bosnia și Herțegovina, cu 33%, dar și Malta, Cipru și Macedonia de Nord, unde aproximativ o treime dintre oameni lucrează în zilele de weekend.

Ce loc ocupă România în clasament

România se află pe locul 26 în clasamentul european, cu aproximativ 13% dintre angajați și lucrători independenți care muncesc în weekend. Procentul este sub media europeană și mult mai mic decât în statele din sudul continentului, însă asta nu înseamnă că românii nu simt presiunea programelor de lucru tot mai aglomerate.

În marile orașe, tot mai mulți oameni lucrează în retail, horeca, transport, curierat sau servicii, domenii în care weekendurile libere devin tot mai rare.

Pentru mulți angajați, sâmbăta și duminica sunt zile obișnuite de muncă, mai ales în centre comerciale, restaurante, hoteluri sau firme de livrări, unde activitatea este chiar mai intensă decât în timpul săptămânii.

Cine lucrează cel mai des în weekend

Datele Eurostat arată că patronii și persoanele care lucrează pe cont propriu sunt cei care renunță cel mai des la weekend. Astfel, aproape 46% dintre aceștia spun că muncesc regulat sâmbăta și duminica, comparativ cu aproximativ 18,5% dintre angajații obișnuiți.

În cazul Greciei, situația este și mai extremă. Aproximativ 75% dintre lucrătorii independenți spun că muncesc în weekend, cel mai mare procent din Europa. Specialiștii spun că presiunea economică, costurile ridicate și concurența puternică îi obligă pe mulți antreprenori să lucreze aproape fără pauză.

Domeniile unde weekendul liber a devenit rar

Cele mai afectate sectoare sunt serviciile, vânzările, turismul și agricultura. Practic, aproape jumătate dintre oamenii care lucrează în servicii și comerț spun că muncesc constant în weekend, în timp ce procente similare apar și în agricultură, silvicultură sau pescuit.

Munca în weekend este foarte frecventă și în ocupațiile considerate „elementare”, adică locuri de muncă fizice, repetitive și solicitante, unde angajații au de multe ori salarii mai mici și programe mai dificile.

Statele care testează săptămâna de 4 zile

Paradoxal, în timp ce milioane de europeni lucrează tot mai mult în weekend, alte țări încearcă exact opusul: reducerea programului de lucru. Polonia a lansat recent un proiect-pilot prin care săptămâna de lucru ar putea scădea de la 39 la 35 de ore fără reducerea salariilor.

Angajații implicați în program au putut alege între zile mai scurte de muncă, weekenduri de trei zile sau zile suplimentare de concediu. Proiecte similare au fost testate și în Regatul Unit, Germania, Franța, Spania, Portugalia sau Islanda, unde autoritățile încearcă să reducă stresul și epuizarea profesională.

Pentru mulți români însă, ideea unui weekend de trei zile pare încă foarte departe, mai ales în domeniile unde lipsa de personal și presiunea economică îi obligă pe oameni să lucreze aproape continuu.