02 ian. 2026 | 11:51

Pilonul I şi II de pensii în 2026. Care sunt diferenţele dintre cele două

ACTUALITATE
Pilonul I şi II de pensii în 2026. Care sunt diferenţele dintre cele două
Cum funcționează sistemul de pensii din România

Sistemul de pensii din România continuă să fie un subiect de interes major pentru milioane de angajați, mai ales în contextul schimbărilor legislative și al discuțiilor despre sustenabilitatea veniturilor la vârsta pensionării. În 2026, structura sistemului rămâne organizată pe mai mulți piloni, fiecare cu rol, reguli și mecanisme diferite. Dintre aceștia, Pilonul I și Pilonul II sunt cei mai cunoscuți și cei care influențează direct veniturile viitoare ale majorității populației active.

Cum este organizat sistemul de pensii din România

Sistemul de pensii din România este construit pe patru piloni distincți. Pilonul I reprezintă pensia publică de stat, Pilonul II include fondurile de pensii administrate privat și cu participare obligatorie, Pilonul III este format din pensiile private facultative, iar Pilonul IV se referă la pensiile ocupaționale. Fiecare pilon are propriul cadru legal și propriul mod de funcționare, contribuțiile fiind stabilite fie prin lege, fie prin opțiunea individuală a angajatului sau a angajatorului.

Ce este Pilonul I și cum funcționează pensia de stat

Pilonul I reprezintă sistemul public de pensii și este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare. Acest pilon funcționează pe baza principiului redistributiv și al solidarității între generații. Practic, contribuțiile plătite astăzi de persoanele active sunt utilizate pentru plata pensiilor actualilor pensionari.

Toți cei care obțin venituri de natură profesională contribuie la Pilonul I prin plata contribuției de asigurări sociale (CAS), în cuantum de 25% din venitul brut lunar. Drepturile de pensie sunt stabilite în funcție de contribuțiile plătite de-a lungul timpului, de vechimea în muncă, de tipul activității desfășurate și de condițiile de muncă. Sistemul de puncte de pensie reflectă raportul dintre venitul realizat și salariul mediu pe economie.

În cadrul Pilonului I, există mai multe tipuri de pensii. Pensia pentru limită de vârstă se acordă la împlinirea vârstei standard de pensionare, care, începând cu 1 septembrie 2024, este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, schimbare aplicabilă persoanelor care se vor pensiona din 2035. Pensia anticipată poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard, însă din 1 septembrie 2024 pensia anticipată fără penalizări nu mai poate fi obținută. Sistemul public mai include pensia de invaliditate și pensia de urmaș, acordate în condițiile prevăzute de lege.

Ce reprezintă Pilonul II și cum sunt administrați banii

Pilonul II este sistemul de pensii administrate privat cu participare obligatorie și este reglementat de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Acest pilon se adresează, în principal, persoanelor care obțin venituri profesionale și au până în 35 de ani, în timp ce persoanele cu vârste între 35 și 45 de ani pot opta pentru aderare.

Contribuția către Pilonul II este parte din contribuția de asigurări sociale și nu se adaugă peste procentul de 25% din venitul brut. În 2024, contribuția a ajuns la 4,75% din baza de calcul, după ce în 2008 era de doar 2%. Acest procent este colectat automat și direcționat către fondul de pensii ales de angajat sau, în lipsa unei opțiuni, către un fond repartizat aleatoriu.

Fondurile din Pilonul II sunt administrate de societăți private autorizate și supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară. Administratorii investesc sumele colectate în instrumente financiare cu risc controlat, conform legislației în vigoare. Potrivit datelor prezentate, aproximativ 58,97% din active sunt investite în titluri de stat, 24,64% în acțiuni, iar restul în obligațiuni corporative, fonduri de investiții și alte instrumente. Randamentul mediu anual al Pilonului II este de 7,82%, iar anul anterior a fost raportat un randament de 17,9%.

Diferențele esențiale dintre Pilonul I și Pilonul II

Cea mai importantă diferență dintre Pilonul I și Pilonul II este modul de utilizare a contribuțiilor. În timp ce Pilonul I funcționează pe baza redistribuirii, fără acumulare individuală de capital, Pilonul II presupune existența unui cont personal, în care se acumulează contribuțiile fiecărui participant, împreună cu randamentele obținute din investiții.

De asemenea, Pilonul I este administrat exclusiv de stat și depinde de echilibrul dintre populația activă și cea pensionară, în timp ce Pilonul II este administrat privat, sub supravegherea ASF, și este influențat de evoluțiile piețelor financiare. La momentul pensionării, sumele din Pilonul II pot fi primite fie integral, printr-o plată unică, fie eșalonat, în plăți lunare pe o perioadă de maximum cinci ani, în timp ce pensia din Pilonul I se acordă lunar, pe toată durata vieții.

Când și cum poți beneficia de pensia din Pilonul II

Accesul la banii acumulați în Pilonul II este posibil la împlinirea vârstei de pensionare sau în cazul pensionării pentru invaliditate, indiferent de grad. În situația decesului participantului, suma acumulată poate fi revendicată de moștenitorii legali sau testamentari, conform legislației.