Domeniul surprinzător în care românii iau cele mai mici salarii. Este o piaţă în continuă creştere, însă banii nu sunt mulţi

În timp ce IT-ul continuă să domine clasamentul celor mai bine plătite domenii din România, alte sectoare aflate în plină expansiune rămân la coada topului salarial. Diferențele sunt semnificative, iar pentru mulți candidați pachetul de beneficii devine la fel de important ca salariul. Datele vin dintr-o analiză realizată de platforma de recrutare eJobs.

Cine conduce topul salariilor la început de an

Potrivit analizei citate de Agerpres, IT-ul rămâne lider detașat în clasamentul salariilor. Media netă la nivel național este de 8.000 de lei, în creștere cu aproximativ 15% față de anul trecut, în ciuda presiunilor globale generate de dezvoltarea Inteligenței Artificiale.

”După un 2025 în care salariile nu au înregistrat creşteri notabile, candidații aflați acum în căutarea unui loc de muncă se uită cu atenție la pachetul salarial și la cel de beneficii extra pe care le oferă angajatorii.

La început de an, clasamentul domeniilor care plătesc cel mai bine este dominat, ca și până acum, de IT, sector în care media netă, la nivel naţional, este 8.000 de lei, în creștere cu aproximativ 15% faţă de anul trecut”, arată datele platformei eJobs.

”În acest domeniu se angajează mult”

Printre domeniile bine plătite se mai află petrol & gaze, cu o medie de 6.800 de lei net, automatizările – 6.200 de lei, dar și construcțiile, audit & consultanță și ingineria, fiecare cu aproximativ 6.000 de lei lunar. Un sector nou intrat în zona superioară a clasamentului este crewing & casino, cu o medie de 6.000 de lei net pe lună.

”Alături de aceste domenii, anul acesta se mai poziționează încă unul, nou intrat atât de sus în clasament. E vorba de crewing & casino, care vine cu o medie netă de 6.000 de lei pe lună.

În acest domeniu se angajează mult, pentru că are permanent nevoie de personal. Crewing & casino reușește să atragă candidați prin pachetele salariale atractive”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.

În prezent, pe platformă sunt disponibile 1.500 de joburi în IT, 400 în petrol & gaze, 1.700 în construcții, 1.400 în inginerie și aproape 1.000 în crewing & casino. În total, pe eJobs.ro sunt listate 21.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte 6.500.

Vezi și:

Cum funcționează drona marină MAGURA V5. Este una dintre cele mai avansate arme navale și poate parcurge până la 800 de kilometri

Unde sunt cele mai mici salarii, deși angajările sunt numeroase

La polul opus se află saloanele și clinicile de înfrumusețare, unde media salarială netă este de doar 3.900 de lei. Deși este o piață în continuă creștere, stimulată de cererea tot mai mare pentru servicii estetice, veniturile rămân modeste.

Sectorul de pază și protecție oferă, în medie, 4.000 de lei net lunar. Tot în zona salariilor reduse se află retailul și serviciile de tip call center/BPO, cu aproximativ 4.200 de lei pe lună.

”Cele două din urmă sunt industrii foarte mari în care specialiştii și managerii câștigă comparabil cu cei din sectoare mai bine plătite.

Diferența o face faptul că cea mai mare parte a angajaţilor este entry-level, iar media salarială pentru acest nivel de carieră duce în jos și media domeniului”, explică Roxana Drăghici.

În industria alimentară, media netă este de 4.500 de lei, iar în turism de 4.400 de lei lunar.

Vezi și:

România, la coada Europei într-un domeniu esențial pentru viitor. Este deficit de specialiști, angajaţii rezistă şi în plină criză economică

Domeniul din România care ar putea scădea drastic numărul de angajați. Ar fi vorba de mii de locuri de muncă în pericol

Vezi și Angajări masive în București, 300 de locuri de muncă anunțate în IT și finanțe. Joburile disponibile la SCOR!

În ce județe se câștigă cel mai bine și unde sunt cele mai mici venituri

Din punct de vedere geografic, Bucureștiul conduce clasamentul, cu o medie salarială de 6.000 de lei pe lună, urmat de Cluj – 5.500 de lei și Timiș – 5.100 de lei.

La polul opus se află județe precum Vaslui, unde media este de 3.800 de lei, dar și Vrancea, Vâlcea, Suceava și Caraș-Severin, cu aproximativ 4.000 de lei lunar.

Diferențele regionale și sectoriale arată că, deși piața muncii este dinamică și oferta de joburi generoasă, nivelul salariilor rămâne inegal distribuit între domenii și zone ale țării.

Vezi și Ce meserii fără studii superioare rămân la mare căutare în 2026, deși companiile reduc recrutările!

Munca de acasă nu îi face automat pe angajați mai fericiți. Ce arată studiile despre joburile fără birou