Data limită până la care sunt obligați angajatorii publici să afișeze salariile bugetarilor. Ce riscă instituțiile care nu respectă regula

Autoritățile și instituțiile publice din România sunt obligate să publice, de două ori pe an, liste cu salariile bugetarilor. Primul termen pentru anul 2026 este 31 martie, iar depășirea acestui termen poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Aceste obligații sunt stabilite prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Ce informații trebuie publicate

Instituțiile trebuie să afișeze listele la sediu și pe site-ul propriu, în datele de 31 martie și 30 septembrie, fără a include numele angajaților. Documentele trebuie să conțină:

• salariul de bază, solda funcției sau indemnizația lunară de încadrare
• tipul, baza de calcul, cota procentuală și valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, primelor și premiilor, plus temeiul legal
• valoarea anuală a voucherelor de vacanță și baza legală
• valoarea anuală a indemnizației de hrană
• alte beneficii salariale în bani sau natură, împreună cu baza legală
• orice limitări aplicate veniturilor salariale și temeiul legal al acestora

Ce instituții sunt vizate de obligație

Obligația revine tuturor angajatorilor publici, inclusiv:

Vezi și:

Românii vor avea patru zile libere la rând. Când este programată următoarea minivacanță

• Parlamentul, Administrația Prezidențială, Guvernul, ministerele și instituțiile din subordinea acestora
• autoritățile publice locale, primării, consilii județene
• instituții finanțate integral sau parțial din bugetul de stat, bugetele locale sau venituri proprii
• entități autonome și instituții care gestionează fonduri publice

Sunt vizați toți angajații din sectorul bugetar: personal contractual, funcționari publici, personal cu statut special, aleși sau numiți în funcții de demnitate publică, magistrați și alte categorii asimilate, potrivit Avocatnet.

Instituțiile din domeniile apărare, ordine publică și siguranță națională nu sunt obligate să publice aceste date, având regim special.

Amenzi pentru conducătorii instituțiilor

Pe lângă publicarea locală, instituțiile publice trebuie să transmită anual, în format electronic, toate aceste informații către Ministerul Muncii. Termenul pentru raportare este 1–30 octombrie.

Dacă obligația nu este respectată, inspectorii de muncă pot aplica amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei conducerii instituțiilor care nu au publicat listele la timp.

Un gigant chinez al mașinilor electrice își schimbă strategia: Europa nu mai este o prioritate