Cum funcționează „Diaspora investește acasă”. Românii din străinătate pot primi până la 200.000 de euro pentru afaceri în România

Cum funcționează „Diaspora investește acasă”. Românii din străinătate pot primi până la 200.000 de euro pentru afaceri în România
Românii din străinătate, încurajați să investească acasă (Foto: Profimedia)

Românii care locuiesc în străinătate și vor să deschidă o afacere în România vor putea beneficia de un sprijin financiar important prin programul „Diaspora investește acasă”. Schema, ale cărei reguli sunt stabilite prin HG 601/2026, se aplică deja și este destinată societăților nou-înființate în care majoritatea capitalului social este deținută de cetățeni români cu domiciliul sau reședința în străinătate.

Ajutorul nu înseamnă însă că statul oferă pur și simplu 200.000 de euro unei persoane care se întoarce în România. Mecanismul presupune contractarea unui credit pentru investiții, iar statul acordă un ajutor de minimis sub formă de grant pentru o parte din valoarea acestuia.

Statul poate acoperi cel mult 60% din credit

Valoarea creditului pentru investiții poate fi cuprinsă între 5.000 și 500.000 de euro, echivalent în lei. Grantul acordat prin program poate reprezenta maximum 60% din valoarea creditului, fără să depășească însă 200.000 de euro pentru fiecare beneficiar.

Un exemplu arată mai simplu cum funcționează mecanismul. Dacă o firmă eligibilă contractează un credit de investiții de 100.000 de euro, grantul poate ajunge, în limita regulilor programului, la 60.000 de euro. Pentru un credit de 300.000 de euro, procentul de 60% ar însemna 180.000 de euro.

În cazul unui împrumut de 500.000 de euro, 60% ar reprezenta 300.000 de euro, însă beneficiarul nu va putea primi această sumă, deoarece plafonul maxim al grantului este de 200.000 de euro. Este important de menţionat faptul că ajutoarele sunt prevăzute pentru perioada 2026-2029.

Cine poate beneficia de program

Programul se adresează microîntreprinderilor și întreprinderilor mici și mijlocii nou-înființate. În principiu, este considerată nou-înființată o societate care are mai puțin de trei ani de la data înregistrării. Pentru entitățile care nu sunt supuse înregistrării, termenul se raportează la începerea activității economice sau la momentul de la care aceasta devine supusă impozitării.

Există însă o condiție importantă legată de acționariat. Persoana sau persoanele care dețin majoritatea capitalului social trebuie să fie cetățeni români și să fi avut domiciliul sau reședința în străinătate timp de minimum 12 luni din ultimele 18 luni anterioare depunerii cererii de credit.

Așadar, simplul fapt că un român a lucrat cândva în străinătate nu este suficient pentru accesarea programului.

Este necesară și experiență în domeniul afacerii

O altă condiție importantă privește pregătirea profesională. Persoanele care dețin majoritatea capitalului social și/sau administratorii societății trebuie să poată demonstra cel puțin nouă luni de experiență, pregătire sau studii în domeniul pentru care este solicitat creditul ori în management.

De exemplu, un român care a lucrat mai mulți ani în străinătate în domeniul construcțiilor și vrea să deschidă în România o firmă în același sector ar putea folosi experiența profesională pentru îndeplinirea acestei condiții, dacă aceasta poate fi dovedită conform regulilor programului.

Buget de 100 de milioane de euro

Bugetul total stabilit pentru „Diaspora investește acasă” este de 506 milioane de lei, echivalentul a 100 de milioane de euro, calculat la un curs de 5,06 lei pentru un euro. Banii vor fi utilizați în limita sumelor aprobate anual. Autoritățile estimează că aproximativ 1.000 de întreprinderi vor putea beneficia de finanțare.

Programul poate deveni astfel o oportunitate pentru românii care au acumulat experiență profesională în străinătate și vor să investească în România. Esențial este însă ca solicitanții să înțeleagă mecanismul: finanțarea este legată de un credit pentru investiții, grantul poate acoperi maximum 60% din acesta și există atât un plafon de 200.000 de euro, cât și condiții privind vechimea firmei, perioada petrecută în străinătate și experiența profesională.