Ce salariu va avea un medic ATI dacă intră în vigoare nouă lege a salarizării. Cât ar urma să piardă din venitul lunar

Noua lege a salarizării continuă să provoace reacții puternice în sistemul medical, după ce fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a avertizat că forma actuală a proiectului ar putea avea efecte grave asupra spitalelor din România. Acesta susține că medicii din unele dintre cele mai importante specialități, precum Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), ar putea pierde între 3.000 și 4.000 de lei din venituri în anumite situații, ceea ce, în opinia sa, ar putea declanșa un nou val de plecări în străinătate, într-un moment în care sistemul medical se confruntă deja cu lipsa personalului.

Medicii ATI ar putea pierde mii de lei la salariu

Întrebat dacă legea salarizării va fi retrasă, așa cum solicită sindicatele din sănătate, Alexandru Rogobete a declarat că nu poate anticipa decizia finală, însă consideră că actuala formă a proiectului este profund greșită.

„Mi-e greu să vă spun dacă va fi sau nu retrasă. Cert este că varianta actuală a legii salarizării pentru sănătate este un dezastru și nu este un dezastru doar pe termen scurt, ci și pe termen mediu și lung. Imaginați-vă că salariile pentru medicii ATI, de exemplu, scad între 3.000 și 4.000 de lei în anumite situații”, a afirmat fostul ministru al Sănătății.

Potrivit acestuia, reducerile de venituri nu ar afecta doar medicii ATI, ci ar putea influența și alte specialități esențiale, precum medicina de urgență, chirurgia sau cardiologia.

Avertisment privind un nou exod al medicilor

Alexandru Rogobete susține că România riscă să piardă din nou specialiști formați în sistemul medical românesc, exact într-o perioadă în care fenomenul migrației începuse să se diminueze.

Vezi și:

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor

„Va exista un exod al medicilor din anumite specialități – ATI, urgență, chirurgie, cardiologie – fără precedent”, a avertizat acesta.

Fostul ministru a explicat că, în perioada în care s-a aflat la conducerea Ministerului Sănătății, a semnat numeroase ordine privind revenirea în țară a unor medici români care profesaseră în Franța, Germania sau alte state europene.

„Români care au profesat în Franța, în Germania sau în alte țări au hotărât să se întoarcă acasă tocmai pentru că salarizarea era cât de cât în regulă, iar condițiile au început să fie mai bune. Cu această lege, exodul va continua și nu vom mai avea predictibilitate. Vor ajunge pacienții la spital și nu vor putea fi operați, pentru că anestezistul este în Franța”, a declarat Rogobete.

Reforma este necesară, dar nu prin reducerea salariilor

Fostul ministru spune că sistemul sanitar are nevoie de schimbări importante, însă acestea nu ar trebui să înceapă prin diminuarea veniturilor personalului medical. El a amintit proiectele începute în perioada mandatului său, precum reclasificarea spitalelor și crearea categoriei spitalelor strategice, care tratează cele mai complexe cazuri și ar urma să beneficieze de o finanțare diferită.

În același timp, Rogobete consideră că și normativul de personal trebuie regândit, astfel încât necesarul de angajați să nu mai fie stabilit exclusiv în funcție de numărul de paturi, ci și de complexitatea serviciilor medicale oferite.

Vezi și:

Două beneficii importante pentru bugetari ar putea dispărea. Ce prevede noul proiect de salarizare

Situații greu de explicat în noua lege a salarizării. Șoferii unor instituții ar putea depăși profesorii la salariu

„Reforma trebuie să continue, dar cu siguranță reformă nu înseamnă reducerea veniturilor personalului medical. Asta, cu siguranță, nu este o reformă”, a subliniat fostul ministru.

Rogobete: problema reală este finanțarea spitalelor

În opinia lui Alexandru Rogobete, una dintre cele mai importante probleme ale sistemului sanitar nu este reprezentată de salariile medicilor, ci de modul în care sunt finanțate spitalele prin Casa Națională de Asigurări de Sănătate.

El susține că spitalele sunt plătite în continuare pe baza unor tarife calculate în urmă cu aproape un deceniu, în timp ce cheltuielile reale au crescut semnificativ.

„Casa Națională de Asigurări de Sănătate plătește spitalele la un tarif calculat în anul 2016, iar acestea achită astăzi facturile la energie, medicamente și salarii la nivelul anului 2026. Dacă tarifele ar fi actualizate la costurile reale, lucrurile ar intra în normal”, a explicat Rogobete.

O dezbatere care îi privește și pe pacienți

Discuțiile privind noua lege a salarizării au loc într-un context în care sistemul medical se confruntă deja cu deficit de personal în mai multe specialități, iar spitalele încearcă să atragă și să păstreze medici într-o piață a muncii tot mai competitivă.

Dacă proiectul va rămâne în forma actuală sau va fi modificat în urma negocierilor cu sindicatele și reprezentanții sistemului sanitar rămâne de văzut. Cert este că miza nu este doar nivelul salariilor medicilor, ci și capacitatea spitalelor de a păstra specialiștii de care depinde tratamentul pacienților și funcționarea serviciilor medicale esențiale.

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor