Ce salarii se dau la Lidl în 2026. Bonusurile primite de angajați

Un angajat care lucrează într-unul dintre cele aproape 400 de magazine Lidl din România are un salariu de intrare cu 24,3% peste nivelul salariului minim pe economie, potrivit datelor analizate și publicate de Ziarul Financiar (ZF). Diferențele se mențin și în alte structuri ale companiei: în depozite, veniturile sunt mai mari cu 21,9%, iar în sediul central depășesc cu peste 51% pragul minim.

Informațiile sunt aferente anului financiar 2024, încheiat la 28 februarie 2025, și reprezintă cele mai recente date disponibile, conform sursei citate.

Creșterea salariului minim și impactul asupra veniturilor

ZF notează că, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie a crescut de la 3.700 de lei la 4.050 de lei, ceea ce înseamnă aproximativ 2.600 de lei net lunar. O nouă majorare este așteptată începând cu 1 iulie.

Raportat la acest nivel, rezultă că un casier sau un lucrător comercial din magazinele Lidl ajunge la un salariu net de peste 3.200 de lei pe lună, conform calculelor bazate pe datele prezentate.

Vezi și:

Vreme severă în România. Harta județelor vizate de furtuni și grindină. Ce anunță meteorologii pentru weekend

Pachet extins de beneficii pentru angajați

Pe lângă salariul de bază, angajații beneficiază de un pachet extins de avantaje, mai arată sursa citată. Acesta include asigurări de viață și de accident, tichete de masă, dar și ajutoare financiare acordate la evenimente importante, precum nașterea unui copil.

De asemenea, compania oferă prime de sărbători, inclusiv de Paște și Crăciun, dar și bonusuri precum prima de Moș Nicolae sau sprijin pentru începutul anului școlar. Un alt beneficiu menționat este concediul sabatic, acordat după cinci ani de activitate, dar și alte bonusuri:

Vezi și:

Un coș de cumpărături complet și echilibrat, la 150 lei la Lidl: Calitate și prețuri accesibile, de 15 ani

Idei de cadouri pentru sărbătoarea Sf. Constantin și Elena. De 15 ani, la Lidl găsești calitate imbatabilă la prețuri accesibile, pentru fiecare alegere

Strategia companiei și fluctuația de personal

Retailerul german este cunoscut pentru politica salarială peste medie într-un sector în care fluctuația de personal este, în mod tradițional, ridicată. Potrivit raportului citat de ZF, oficialii companiei afirmă că obiectivul este de a oferi unele dintre cele mai competitive pachete de compensații din retail.

În acest context, fluctuația de personal a fost de 20,5% în anul financiar 2024, în scădere de la 22,3%. Datele vin în condițiile în care, în comerțul alimentar, mobilitatea angajaților rămâne ridicată, aproximativ unul din doi salariați schimbând locul de muncă într-un an.

Lidl, lider pe piața locală

Conform datelor prezentate de ZF, Lidl are în România peste 13.250 de angajați, majoritatea lucrând în magazine. Compania este liderul pieței locale de retail alimentar, cu o cifră de afaceri de aproximativ 24 de miliarde de lei în 2024, în creștere cu 10%.

Retailerul operează peste 380 de magazine și își continuă expansiunea, având în plan deschiderea a circa 200 de noi unități până în 2030.

Cât costă să faci o nuntă în România în 2026. Calcul complet pentru 100 de invitați