Ce salarii oferă olandezii de la Action în România: alte cinci magazine se vor deschide în țara noastră
Retailerul olandez Action continuă extinderea rapidă în România, la doar un an după intrarea pe piața locală. Compania, cunoscută pentru produsele ieftine și oferta constantă de „1.500 de produse sub 5 lei”, a anunțat deschiderea a încă cinci magazine în orașele Zărnești, Odorheiu Secuiesc, Suceava, Sighetu Marmației și Târgoviște.
Salariile angajaţilor Action în România
După debutul din februarie 2025, Action a ajuns deja la 11 magazine în România, în orașe precum Pitești, Arad, Oradea sau Alba Iulia. La nivel european, compania operează peste 3.300 de magazine în 14 țări, fiind unul dintre cei mai dinamici retaileri din segmentul produselor nealimentare la prețuri mici. În România, principalii săi competitori sunt Pepco și KiK.
Odată cu extinderea, retailerul caută angajați și vine cu oferte salariale atractive, mai ales pentru pozițiile de conducere din magazine.
Pentru orașe precum Zărnești și Odorheiu Secuiesc, salariile pentru postul de manager adjunct de magazin sunt cuprinse între 4.200 și 4.600 de lei net pe lună. În cazul managerilor de magazin, veniturile cresc și ajung între 6.000 și 6.500 de lei net lunar.
În Suceava și Sighetu Marmației, salariile sunt ușor mai mici pentru pozițiile de manager adjunct, variind între 4.000 și 4.200 de lei net. În schimb, managerii de magazin pot câștiga între 6.000 și 6.200 de lei net pe lună.
Pentru viitorul magazin din Târgoviște, compania oferă salarii similare pentru managerii adjuncți, între 4.000 și 4.200 de lei net lunar.
Condiţii pentru a lucra în magazinele Action din România
Pentru a ocupa aceste posturi, candidații trebuie să aibă experiență în coordonare, de cel puțin doi ani pentru pozițiile de adjunct și minimum trei ani pentru cele de manager. Experiența în retail reprezintă un avantaj important. De asemenea, angajatorul caută persoane orientate către clienți, capabile să găsească soluții rapide și eficiente.
Printre cerințe se mai numără absolvirea liceului, cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional și disponibilitatea de a lucra în ture, inclusiv în weekend.
Strategia companiei este clară: extindere rapidă și consolidarea poziției pe piața produselor ieftine. Cu aproximativ 150 de produse noi introduse săptămânal, Action încearcă să atragă cât mai mulți clienți interesați de prețuri mici.
Prin noile deschideri și pachetele salariale oferite, retailerul olandez devine un angajator tot mai important pe piața muncii din România, mai ales în orașele medii, unde oportunitățile sunt mai limitate.