Câți bani pierd din salariu grefierii și angajații ANAF după noua lege a salarizării. Se anunță proteste în mai multe instituții din țară

Modificările legislative propuse pentru veniturile bugetarilor generează o undă masivă de revoltă la nivel național, generând riscuri uriașe de blocare a unor instituții fundamentale. Angajații din domenii cheie precum administrația fiscală, sistemul sanitar și justiția susțin că noile reglementări le vor diminua drastic veniturile lunare, motiv pentru care au început acțiuni radicale de stradă și opriri temporare ale lucrului. În timp ce salariații reclamă pierderi financiare ce ajung în unele cazuri și la câteva mii de lei, reprezentanții guvernamentali încearcă să tempereze spiritele, promițând ajustări ale proiectului legislativ și compensații pe termen lung.

Nemulțumiții din sistemul medical vorbesc despre pierderi nete substanțiale la salariu

O mobilizare de proporții este anunțată în sectorul sanitar, unde aproximativ 20.000 de medici, asistenți și alți angajați sunt programați să protesteze pe data de 3 iunie în fața sediului Guvernului. Nemulțumirea profundă provine din calculele care arată că aplicarea noului proiect de lege ar diminua veniturile nete cu 1.500 de lei pentru o asistentă medicale și cu 1.200 de lei pentru o infirmieră. Totodată, în cazul unui medic de pe secția de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), pierderile din venituri ar ajunge chiar și la valoarea de 2.000 de lei, relatează Antena 3 CNN.

Deși Executivul oferă promisiuni conform cărora aceste sume lipsă vor fi compensate integral până în anul 2031, reprezentanții lucrătorilor privesc cu mult scepticism acest scenariu. O participantă și-a exprimat public îngrijorarea cu privire la atitudinea autorităților naționale:

„Sunt foarte curioasă dacă domnul Bolojan își poate asuma blocarea sistemului sanitar din țara noastră”.

Neîncrederea în promisiunile oficiale a fost subliniată pe larg și de Alexandru Giulea, vicepreședinte Sanitas București:

Vezi și:

Ce salariu are un procuror DNA în 2026. Cum este format venitul lunar al unui magistrat din cadrul Direcției

„Nu ne garantează nimeni că aceste măsuri compensatorii vor fi păstrate pe un termen de 5 ani de zile. O infirmieră va merge acasă cu un salariu net de 3.000 lei și o asistentă cu 4.000 lei. Acum eu întreb clasa politică dacă li se pare moral ca dumnealor să-și mărească prin noua lege a salarizării cu venituri cuprinse între 2500 și 3.500 lei și aceste categorii de lucrători care lucrează și duc greu să aibă pierderi și scăderi”.

Grefierii din instanțe anunță suspendarea totală a programului pentru data de 4 iunie

Sistemul de justiție se confruntă, la rândul său, cu un risc major de paralizare completă a proceselor judiciare. Grefierii din București și din restul județelor refuză să mai intre în sălile de judecată, amenințând cu amânări succesive ale ședințelor programate. Aceștia reclamă faptul că noul proiect legislativ păstrează în continuare „o grilă profund inechitabilă și discriminatorie”, calculând că vor înregistra diminuări salariale situate între 1.000 și 3.000 de lei brut.

Formele de protest alese de personalul auxiliar din instanțe și parchete diferă: în unele localități aceștia ies pe scările clădirilor, în timp ce în altele se rezumă strict la refuzul de a asigura ședințele de judecată, lăsând deschise doar urgențele câteva ore pe zi. Sindicatul Național al Grefei Judiciare DICASTerial a stabilit deja un calendar riguros de acțiuni. Reprezentantul Răzvan Creangă a prezentat detalii clare despre planul de acțiune:

„Între 2-5 iunie, toate instanțele vor avea programul parțial suspendat în intervalul 8-12, iar in 4 iunie programul va fi suspendat total”.

Grefierii din Gorj și Mureș au oprit deja parțial activitatea pentru câteva ore, confirmând intenția fermă de a bloca complet aceste instituții în cursul zilei de joi.

Finanțiștii de la ANAF și din trezorerii organizează proteste spontane

O revoltă puternică a izbucnit marți dimineață în cadrul structurilor teritoriale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) și în trezorerii. La sediul ANAF Craiova, aproximativ 100 de angajați au ieșit în fața instituției, decizând să întrerupă complet programul de lucru timp de câteva ore. Salariații de aici susțin că modificările legislative le vor reduce salariile cu sume cuprinse între 2.000 și 5.000 de lei, avertizând public că își vor continua acțiunile de protest atât miercuri, cât și joi. Proteste similare au fost raportate și în cadrul ANAF Mureș.

Tot marți dimineață, o acțiune spontană a izbucnit la Administrația Finanțelor Publice (AJFP) Olt și la unitățile de Trezorerie din Slatina și din restul județului Olt, unde activitatea a fost întreruptă total în intervalul orar 8:30 – 10:00. La AJFP Olt, mișcarea a adunat în fața instituției peste 90% dintre salariați, timp de o oră și jumătate. Liderul Sindfisc Olt din cadrul AJFP, Dan Dumitrașcu, a dorit să precizeze contextul acestei acțiuni:

„Astăzi, salariaţii în proporţie de peste 90% au ieşit în faţa AJFP Olt într-un protest spontan, cu care sindicatul nu are nicio legătură, noi avem un calendar separat, aşa cum am stabilit în birou executiv, pe care îl vom urma în zilele următoare. Doleanţele colegilor care au ieşit la acest protest spontan sunt aceleaşi cu ale noastre din punct de vedere sindical, sunt legate de noua lege a salarizării, de încadrarea categoriei Finanţe în noua lege şi, în general, de aceleaşi doleanţe pe care le-am avut şi anterior legate de condiţiile de muncă, de lipsa de personal şi, bineînţeles, salarizarea deficitară”.

La nivelul Trezoreriei Olt, participarea la mișcarea spontană a fost de 100%, aspect confirmat și de Dragoș Duna, liderul sindical al Filialei SedLex din cadrul Trezoreriei din județul Olt:

„A fost o acțiune spontană la care au participat toți salariații”.

Revendicările unificate ale finanțiștilor vizează acordarea unei grile salariale distincte, obținerea unei poziționări corecte în concordanță cu standardele impuse profesiei, recunoașterea specificului activității prin compensarea financiară a riscurilor profesionale, complexității muncii, interdicțiilor și incompatibilităților, precum și condiții decente de muncă și o finanțare corectă a întregii activități.

Dacia ca fenomen românesc și european: de ce continuă să atragă clienți într-o industrie auto tot mai complicată