Cât este salariul minim în Europa în 2026. Cinci țări au depășit pragul de 2.000 de euro, ce loc ocupă România

Salariile minime din Europa continuă să fie marcate de diferențe uriașe, iar cele mai recente date pentru luna iulie 2026 arată că un angajat plătit cu salariul minim în România primește un venit brut de aproximativ trei ori mai mic decât un angajat aflat în aceeași situație în Germania. În timp ce cinci țări europene au depășit pragul de 2.000 de euro pe lună, în mai mult de jumătate dintre statele analizate salariul minim rămâne sub 1.000 de euro.

Doar opt dintre cele 29 de țări incluse în clasament au majorat salariul minim între ianuarie și iulie 2026. În același timp, inflația din zona euro a ajuns la 3,2%, ceea ce înseamnă că veniturile angajaților plătiți la nivelul minim au pierdut din puterea de cumpărare în statele în care salariile au rămas neschimbate.

Luxemburg și Germania domină clasamentul

Luxemburg are cel mai mare salariu minim brut lunar din Europa, de 2.771 de euro. Urmează Irlanda, cu 2.391 de euro, Germania, cu 2.343 de euro, Țările de Jos, cu 2.338 de euro, și Belgia, cu 2.234 de euro.

Franța se află imediat sub pragul de 2.000 de euro, cu un salariu minim de 1.867 de euro, în timp ce Slovenia și Spania oferă venituri minime de 1.482, respectiv 1.425 de euro.

Vezi și:

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor

România urcă atunci când sunt luate în calcul prețurile

Clasamentul se schimbă semnificativ atunci când salariile sunt ajustate în funcție de puterea de cumpărare, adică de prețurile bunurilor și serviciilor din fiecare țară. Acest indicator, numit PPS, arată mai bine ce își permite în realitate un angajat din venitul primit.

România este una dintre marile câștigătoare ale acestui clasament, urcând de pe locul 20 în termeni nominali pe locul 12 în funcție de puterea de cumpărare. Avansul de opt poziții arată că, deși salariul minim este redus în euro, prețurile mai mici față de statele occidentale compensează parțial diferența.

Germania rămâne însă pe primul loc și în clasamentul ajustat, cu 2.164 PPS, urmată de Luxemburg, Țările de Jos, Belgia și Irlanda.

Doar opt țări au majorat salariile în 2026

România se numără printre cele opt state care au crescut salariul minim în prima jumătate a anului, cu un avans nominal de 6,8%. Majorări au mai fost înregistrate în Macedonia de Nord, Estonia, Belgia, Grecia, Luxemburg, Franța și Țările de Jos.

În celelalte țări, salariile au rămas neschimbate, deși inflația a continuat să reducă puterea de cumpărare. Situația este deosebit de dificilă în Turcia, unde inflația din primele șase luni a ajuns la 17,8%, iar aproape 40% dintre angajați sunt plătiți cu salariul minim.

Italia, Danemarca, Suedia, Austria și Finlanda nu apar în clasament, deoarece nu au un salariu minim național stabilit prin lege, veniturile fiind negociate în principal prin contracte colective.

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor