Un nou drept pentru români. Ce trebuie să faci dacă angajatorul oprește bani din salariu, dar nu plătește contribuția la pensii

În România, angajatorii sunt obligați prin lege să rețină și să vireze contribuțiile la pensii pentru salariați. Însă, există situații în care aceste contribuții sunt reținute din leafă, dar nu ajung la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Conform noii legi a pensiilor, Legea nr. 360/2023, angajații pot beneficia de recunoașterea perioadelor în care datora contribuții, chiar dacă angajatorul nu le-a virat. Totuși, acest lucru poate afecta valoarea finală a pensiei, care va fi mai mică decât suma cuvenită. Ce ar trebui să faci într-o astfel de situație?

Verificarea contribuțiilor virate

Primul pas este să te asiguri că angajatorul a virat contribuțiile la pensii. Acest lucru poate fi realizat cu ușurință, printr-o cerere online pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) sau, alternativ, la sediul Casei de Pensii din județul tău.

Aici vei putea solicita un tabel care să arate contribuțiile efectiv virate în conturile de asigurări sociale. Este esențial să efectuezi această verificare periodic, pentru a preveni posibilele surprize la momentul pensionării. În cazul în care constatați că angajatorul nu a virat sumele reținute din salariu, există mai multe soluții de urmat.

Cum să procedezi în cazul în care angajatorul nu a virat contribuțiile

Dacă observi că sumele reținute din salariu nu apar în evidențele CNPP, există două opțiuni legale pentru a-ți proteja drepturile. În primul rând, poți sesiza Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), mai ales dacă ai dovezi clare că angajatorul a reținut contribuțiile (fluturaș de salariu, contract de muncă), notează Adevărul.

Horoscopul zilei de marți, 29 aprilie 2025. Zodia care renunță la prietenii vechi

Adriana Bahmuțeanu se topește de dorul copiilor. Ce se observă în fotografiile publicate de fosta soție a lui Silviu Prigoană

ANAF va putea iniția proceduri pentru recuperarea sumelor restante. În al doilea rând, dacă acest demers nu dă rezultate, poți opta pentru o acțiune în instanță împotriva angajatorului. În acest caz, contractul de muncă și actele adiționale care dovedesc reținerea contribuțiilor pot constitui baza legală pentru acțiunea în justiție.

Impactul asupra pensiei

Deși Legea nr. 360/2023 recunoaște ca stagiu de cotizare perioadele pentru care angajații datorează contribuții, chiar dacă angajatorul nu le-a virat, trebuie menționat că pensia va fi calculată pe baza sumelor efectiv plătite către CNPP.

Astfel, chiar dacă vechimea în muncă este recunoscută, pensia poate fi mai mică decât s-ar fi cuvenit, deoarece nu s-au virat toate contribuțiile.

De aceea, monitorizarea contribuțiilor și acționarea rapidă în cazul unor nereguli sunt esențiale pentru asigurarea unei pensii corecte la finalul carierei.

Așadar, dacă te afli în situația în care angajatorul ți-a reținut banii din salariu, dar nu i-a virat la pensii, este important să acționezi prompt pentru a-ți proteja drepturile.

Fie că este vorba de o sesizare la ANAF sau de acțiuni în instanță, există mijloace legale pentru a recupera sumele datorate și a evita o pensie mai mică decât cea meritată.