Și marile firme plâng câteodată! Lupta pentru supraviețuire a unui imperiu global: 7.000 de angajați dați afară și prăbușirea bruscă a vânzărilor
Marile companii globale, ce au dezvoltat sub umprela lor nume de referință în anumite industrii, par de neînvins și ai crede că vor rămâne veșnic în topul celor mai puternice și profitabile afaceri. Însă lumea businessului este mereu imprevizibilă, iar astăzi ne livrează o surpriză dureroasă – gigantul global Procter & Gamble, recunoscut în întreaga lume pentru branduri cum ar fi: Gillette, Tide, Ariel sau Oral-B, este la un pas de colaps.
Concedieri masive, mii de oameni dați afară
Presa internațională vorbește despre faptul că cei aflați la conducerea companiei iau măsuri dure în această perioadă, inclusiv mii de concedieri.
Conform cifrelor vehiculate în presă, se vorbește despre 7.000 de disponibilizări, în rândul angajaților de pe posturile posturile non-manufacturiere. Practic, este vorba despre 15% din volumul total al acestor posturi interne. Până în acest moment nu se cunosc locațiile exacte unde vor avea loc concedierile, însă cel mai probabil nu vorbim despre o singură țară, deci angajați repartizați pe tot globul s-ar putea vedea, în curând, fără loc de muncă.
De asemenea, conducerea gigantului a mai decis și o reorganizare structurată a întregii companii. În egală măsură, se plănuiește urmărirea unui plan agresiv de vânzări pe anumite niște de brand și produse, în speranța de a salva compania.
Vânzările au scăzut puternic
Compania se confruntă cu o scădere a cererii, iar consumatorii devin din ce în ce mai precauți din cauza incertitudinilor economice generate de tarifele comerciale ale președintelui Donald Trump. Aceste taxe nu doar că au crescut costurile de producție, dar au afectat și obiceiurile de cumpărare ale oamenilor.
În aprilie, compania a fost nevoită să își revizuiască prognozele de vânzări și profit pentru anul în curs, recunoscând că „consumatorii sunt mai anxioși și își reduc cheltuielile”.
Pentru anul fiscal 2025, prognoza este o creștere modestă de doar 2% în vânzări, mult sub estimările inițiale de 3-5%.
O lecție dureroasă de business
Cazul Procter & Gamble ne demonstrează, o dată în plus, că niciun colos nu este imun la schimbările rapide și violente ale economiei globale. Azi, un nume sinonim cu succesul internațional și cu produse aflate în fiecare casă, mâine – un gigant în derivă, forțat să concedieze mii de angajați și să-și regândească radical strategia. Ce părea imposibil devine realitate: nesiguranța planează chiar și asupra celor mai solide fundații din lumea afacerilor.
Concurența acerbă, instabilitatea economică și schimbările în comportamentul de consum pot clătina până și cei mai stabili piloni ai industriei. Procter & Gamble, compania care a creat branduri legendare precum Gillette, Ariel sau Oral-B, nu mai este un simbol de invincibilitate, ci un exemplu că adaptarea rapidă este singura monedă de schimb viabilă în piața actuală. Iar cei care nu reușesc să țină pasul cu vremurile, indiferent cât de mari sunt, pot deveni victimele propriei rigidități.
Așadar, lecția este clară: în business, nu există garanții eterne. Cei care domină astăzi topurile pot cădea mâine dacă nu anticipează schimbarea și nu se reinventează constant. Iar pentru angajați, mesajul e și mai dureros – stabilitatea unui job nu mai este legată de renumele angajatorului, ci de capacitatea acestuia de a naviga printre crize.