Locurile de muncă din România atârnă de un fir de ață! Patronii avertizeză că vor da afară angajați dacă țara se va îndepărta de UE după alegeri

Stabilitatea pieței muncii din România pare să depindă, în această perioadă, de viziunea pe care o va avea cel ce va ocupa prima funcție în stat, după ziua de 18 mai, când va avea loc cel de-al doilea tur al alegerilor prezidențiale.

Conform unui sondaj intern realizat de Romanian Business Leaders (RBL), mulți antreprenori anticipează faptul că vor fi nevoiți să recurgă la concedieri, în cazul în care țara noastră se va îndepărta de la parcursul european în perioada următoare.

O astfel de politică ar afecta firmele, cred antreprenorii, îngrijorați de un astfel de scenariu. Prin urmare, ar apărea o serie de noi provocări pentru mediul privat, unele imposibil de gestionat pentru multe firme aflate deja în situații delicate pe fondul problemelor economice deja existente.

La acest sondaj au răspuns 417 antreprenori, deci nu vorbim despre o reprezentare națională a opiniilor managerilor locali, însă poate fi un indiciu pertinent pentru o imagine de ansamblu asupra atmosferei din mediul privat, în acest moment.

Cum depozitezi căpşunile pentru a rezista mai mult? Aşa se procedează şi în supermarketuri

Zodiile care se reinventează la final de iunie. Trec prin experienţe transformatoare

Din rândul antreprenorilor care se așteaptă la reduceri de personal, 41% preconizează concedieri între 10% și 20% din personal

În ipoteza în care, la alegerile din 18 mai, românii vor opta pentru un candidat perceput ca având potențialul de a îndepărta România de Uniunea Europeană și de valorile occidentale, 62% dintre antreprenorii respondenți se așteaptă ca acest context să afecteze negativ evoluția afacerilor lor, ceea ce ar putea duce la necesitatea unor concedieri. Pe de altă parte, 33% dintre antreprenori consideră că vor reuși să mențină același număr de angajați, iar doar 5% estimează că vor face noi angajări.

Dintre cei 62% de antreprenori care prevăd concedieri:

• 12% estimează că vor disponibiliza sub 10% dintre angajații actuali;
• 41% preconizează concedieri între 10% și 20% din personal;
• 28% cred că vor renunța la între 20% și 30% dintre angajați;
• 10% spun că vor fi nevoiți să concedieze între 30% și 40% dintre salariați;
• 9% anticipează că vor disponibiliza peste 40% din forța de muncă.

Mai mult decât atât, antreprenorii locali se așteaptă să vină vremuri grele pentru angajați și din perspectiva puterii lor de cumpărare, care s-ar putea diminua. Analiza citată arată că 69% dintre antreprenorii chestionați se așteaptă ca puterea de cumpărare a angajaților să scadă semnificativ, și 18% se așteaptă să scadă ușor.