Locuri de muncă în Europa, în vara lui 2025. Domeniile în care românii sunt căutaţi
În vara anului 2025, românii care își doresc să muncească în străinătate au la dispoziție mii de oportunități sezoniere în diverse domenii. Țările europene intensifică recrutările pentru sezonul estival, iar cererea pentru forță de muncă din România este în creștere. De la HoReCa și agricultură, până la logistică și îngrijire personală, românii sunt căutați în numeroase sectoare.
Germania, Olanda și Marea Britanie – în topul angajatorilor
Germania conduce clasamentul cu aproximativ 900 de locuri de muncă disponibile pentru români, în special în agricultură și industria cărnii, relatează Bugetul.ro.
Olanda oferă în jur de 350 de posturi, iar Marea Britanie vine cu 300 de oferte, în ciuda formalităților post-Brexit . Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia completează lista țărilor care caută activ muncitori români.
În plus, destinații precum Grecia, Bulgaria și Arabia Saudită își îndreaptă atenția către candidații români, în special pentru sectorul turistic și industria alimentară. Aceste joburi sunt, în general, pe perioadă determinată, variind între 3 și 6 luni.
Domeniile cu cele mai multe oferte
Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile pentru muncitorii calificați, dar există și numeroase oportunități pentru muncitorii necalificați, absolvenți de studii superioare și studenți.
Industria alimentară este în topul cererii, urmată de retail, turism, industria navală și aeronautică, transport și logistică. Pe de altă parte, sectoarele cu cele mai puține oferte sunt petrol și gaze, IT/telecom, agricultură și automotive.
În Danemarca, de exemplu, se caută instalatori pentru industria navală și tehnicieni de automatizări, în timp ce Finlanda are nevoie de culegători de fructe de pădure. Germania oferă posturi în ferme și în industria cărnii, iar Irlanda caută îngrijitori de persoane și muncitori în industria cărnii.
Cerințe și perspective pentru candidați
Deși interesul angajatorilor pentru candidații români este mare, numărul aplicărilor este relativ scăzut. În ultima lună, doar 1,1% din totalul aplicărilor au fost pentru joburi în străinătate, adică aproximativ 9.500 de aplicări.
Un obstacol major îl reprezintă cerințele lingvistice. Mulți angajatori solicită cunoștințe de limbă la nivel B1 sau B2, ceea ce descurajează o parte dintre candidați. Totuși, există și oferte care nu impun astfel de cerințe, în special în Germania.
Pentru cei interesați, platforme precum eJobs, OLX și grupurile de Facebook dedicate locurilor de muncă în străinătate oferă o gamă variată de anunțuri actualizate constant.
Este important ca aplicanții să verifice cu atenție cerințele fiecărui post și să se asigure că îndeplinesc condițiile necesare pentru a aplica. Așadar, vara lui 2025 aduce numeroase oportunități pentru românii care doresc să muncească în Europa.
Cu o planificare atentă și o informare corectă, aceștia pot beneficia de experiențe profesionale valoroase și de câștiguri atractive în străinătate.