Fără muncă, fără bani! Statul introduce criterii stricte de performanță pentru angajați, inclusiv pentru marii șefi din instituțiile publice
Scăpăm de așa-zisul stat la stat. Bugetarii care nu vor demonstra, de acum încolo, că aduc plusvaloare locului de muncă pe care-l ocupă, vor avea de suferit la salariu. Se introduc criterii de performanță în companiile publice, inclusiv pentru persoanele care ocupă funcții de răspundere.
Anunțul este făcut de însuși Marcel Ciolacu. Prim-ministrul spune că în cel mai scurt timp urmează să ajungă în Parlament un proiect legislativ care introduce standarde de guvernare corporativă pentru întreprinderile publice.
Salariile la stat se vor plăti în funcție de cât de bine se muncește
Astfel, bugetarii vor fi plătiți în funcție de performanță.
“Adoptăm azi un proiect de lege, ce va fi transmis la Parlament, prin care introducem cele mai înalte standarde de guvernanță corporativă în toate întreprinderile publice.
În premieră, toți angajații din aceste întreprinderi, inclusiv șefii, vor fi plătiți în funcție de performanță, folosind bunele practici ale OCDE. Deja AMEPIP, agenția ce evaluează toate întreprinderile publice, a publicat indicatorii de performanță pentru fiecare companie și agenție în parte”, a precizat primul ministru.
Ce alte planuri mai are Ciolacu pentru România?
Alte declarații de interes făcute de premierul Ciolacu în această perioadă vizează bugetul țării și planurile privind impozitarea. Din fericire, conform acestuia, cota unică rămâne neschimbată în 2025, iar statul va încerca să-și reducă cheltuielile, pe fondul deficitului bugetar mare pe care îl are România.
„Am stabilit cu Consiliul Investitorilor Străini, să lucrăm împreună ca să identificăm măsurile cele mai bune pentru economia țării. Nu ne atingem de cota unică și de TVA, avem încredere în potențialul nostru de creștere economică. Ieri un gigant grup german cu active de peste 15 miliarde euro a anunțat că intră în România. Asta arată încredere în economia noastră”, a spus Ciolacu.
„Desființăm și comasăm autorități și instituții, reducem numărul de angajați și tăiem funcții de demnitari. În total, vorbim de o scădere masivă a posturilor, cu 13,5%. Cred că este un semnal concret așteptat de opinia publică și, în special de mediul de afaceri”, a mai declarat Marcel Ciolacu.
Amintim că, la începutul anului, Guvernul și-a propus să economisească 19 miliarde de lei, echivalentul a 1% din PIB.