Există prieteni adevărați la serviciu? 3 semne care îți arată că ai oameni falși în jurul tău

Majoritatea angajaților își petrec cea mai mare parte a zilei la locul de muncă. Indiferent de domeniul de activitate, ajungi să creezi la job o a doua familie și, de multe ori, să o tratezi cu aceeași iubire și devotament. Totuși, sunt oamenii din jurul tău, cu care împarți programul de lucru, la fel de sinceri ca tine? Hai să analizăm puțin situația prin prisma a trei elemente.

1. Îți sunt alături verbal, dar cam atât

Dacă observi că anumite persoane îți oferă complimente exagerate și promisiuni de susținere, dar când vine vorba de fapte concrete, se retrag sau se îndepărtează, acesta este un semn clar că nu poți să te bazezi pe ele. Te-ai simțit vreodată lăsat pe dinafară când ai avut nevoie de ajutor într-un proiect dificil sau când ai întâmpinat probleme cu un coleg?

Poate că aceste persoane au vorbit frumos, dar au preferat să se ferească de implicare atunci când situația s-a înrăutățit. Acești „prieteni” falși își protejează propriile interese, uitând de solidaritate și echipă. În mediul profesional, unde colaborarea este cheia, este esențial să ai alături oameni care nu doar că îți dau cuvinte de încurajare, dar și acționează în mod concret pentru binele comun.

2. Își asumă ideile tale fără să îți recunoască meritul sau ți-l diminuează

Un alt semn care îți poate arăta că te înconjori de oameni falși este comportamentul invidios și lipsit de originalitate. Ai observat vreodată cum colegii care par prietenoși apoi îți preiau ideile și te laudă în absența ta? Sau poate îți dai seama că, de fiecare dată când strălucești, ei par să se ascundă în umbră și nu-și exprimă niciun entuziasm? Invidia poate fi un semn că acești „prieteni” nu îți voră mai binele, ci își doresc să se impună în detrimentul tău.

Cât de des ar trebui să speli hainele cu care mergi la sală. Experții au explicat ce se întâmplă după fiecare purtare

George Simion, câștigător în primul tur al alegerilor prezidențiale, potrivit sondajelor. Luptă strânsă pentru locul al doilea

Într-un mediu competitiv, este deosebit de important să ai încredere în originalitatea ta și să fii conștient că, dacă cineva îți fură ideile, nu este un semn de prietenie autentică, ci de gelozie și de dorință de a se subordona succesului tău. În astfel de situații, fii atent la cine se bucură de reușitele tale și cine se abține să-și arate sprijinul real.

3. Te descurajează și îți induc nesiguranță

Colegii toxici pot avea un impact major asupra încrederii tale în forțele proprii și asupra motivației tale la locul de muncă. Aceștia folosesc adesea tactici subtile pentru a-ți induce nesiguranță, cum ar fi comentariile pasiv-agresive, comparațiile nedrepte sau minimalizarea eforturilor tale. Îți pot spune, de exemplu, că succesul tău se datorează norocului, nu competenței tale, sau că oricine ar putea face ceea ce faci tu, diminuându-ți astfel valoarea.

O altă strategie pe care o folosesc este să te descurajeze atunci când îți dorești să avansezi. Îți pot spune că promovările sunt imposibile, că nu ai destule abilități sau că nu merită să îți asumi noi responsabilități. În timp, aceste remarci te pot face să îți pierzi încrederea și să eviți oportunitățile de dezvoltare profesională.

Dacă observi astfel de comportamente, este esențial să nu le permiți să îți afecteze progresul. Înconjoară-te de persoane care te susțin, bazează-te pe rezultate concrete și nu lăsa opiniile negative să îți definească valoarea. Ai muncit pentru a ajunge unde ești, iar vocea ta merită să fie auzită!

Nu uita că la locul de muncă, prietenia adevărată este un bonus rar, nu o regulă. Dacă ai în jurul tău oameni care îți pun bețe în roate, îți fură ideile sau îți subminează încrederea, e momentul să îți reevaluezi cercul de „prieteni”. Nu toți cei care îți zâmbesc îți vor binele, iar nu toți cei care te laudă o fac sincer.

Adevărații colegi de încredere sunt cei care se bucură pentru reușitele tale, te susțin în momentele dificile și îți oferă un feedback onest, fără intenții ascunse. Așa că deschide ochii și înconjoară-te de oameni care te inspiră, nu de cei care te trag în jos. La final, succesul tău depinde de cine alegi să asculți!