De astăzi, concediile medicale nu mai sunt la fel! Indemnizațiile medicale scad sau cresc în funcție de caz

Începând de astăzi, 1 august 2025, intră în vigoare modificări fiscale importante privind plata indemnizațiilor pentru concediile medicale, ca urmare a adoptării Legii nr. 141/2025. Noile măsuri introduc un sistem diferențiat de calcul al indemnizațiilor, în funcție de durata concediului medical.

Potrivit autorităților, aceste schimbări au fost determinate de necesitatea susținerii bugetului de sănătate, pe fondul creșterii numărului de concedii medicale și al costurilor tot mai ridicate cu tratamentele și serviciile medicale. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că modificările sunt „necesare și inevitabile”, având în vedere cazurile repetate de utilizare abuzivă a acestor beneficii.

Sistem de plată diferențiat în funcție de durata concediului

Concret, se modifică articolul 17 din OUG nr. 158/2005, introducându-se trei praguri distincte de plată pentru concediul medical acordat în caz de incapacitate temporară de muncă:

• Pentru concedii de până la 7 zile: indemnizația va reprezenta 55% din baza de calcul;
• Pentru concedii cuprinse între 8 și 14 zile: indemnizația va fi de 65% din baza de calcul;
• Pentru concedii mai lungi de 15 zile: indemnizația va urca la 75% din baza de calcul.

Scopul acestui sistem este responsabilizarea utilizării concediului medical și reducerea presiunii asupra bugetului public destinat asigurărilor de sănătate.

Cerere de căsătorie surpriză la „Mireasa”. Un cuplu contestat s-a logodit, după câteva săptămâni de relație: „Promit că o să încerc să te fac fericit”

Horoscop 5 decembrie 2025. O zodie primește o nouă șansă, norocul e de partea ei

Excepție importantă pentru pacienții cu afecțiuni cardiovasculare

Legea prevede o excepție notabilă pentru persoanele diagnosticate cu boli cardiovasculare, în conformitate cu art. 13 alin. (3) lit. a) din OUG nr. 158/2005. În aceste cazuri, indemnizația va fi de 75%, indiferent de durata concediului medical acordat.

Această măsură reflectă o abordare diferențiată și protecția acordată pacienților cu afecțiuni medicale grave, unde recuperarea necesită perioade mai lungi de repaus și tratament.

Aplicabilitate: doar pentru concediile medicale emise începând cu 1 august

Este esențial de subliniat că noile reguli se aplică exclusiv certificatelor de concediu medical emise începând cu data de 1 august 2025.

Pentru concediile aflate deja în derulare, în cazul în care certificatul medical inițial a fost emis anterior acestei date, se vor aplica prevederile legale valabile la momentul emiterii certificatului respectiv, chiar dacă perioada de boală continuă în luna august sau după.

Ce trebuie să știe angajatorii și salariații?

Atât angajatorii, cât și salariații trebuie să fie informați cu privire la aceste modificări, întrucât impactează direct nivelul veniturilor pe perioada de concediu medical.

În plus, angajatorii vor trebui să actualizeze procedurile interne privind calculul și plata indemnizațiilor, în conformitate cu noile prevederi legale.